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pdf 人力资源管理在企业中的作用
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pdf 从经济增长看人力资源管理的作用
从经济增长看人力资源管理的作用,人力资本与经济增长,投资对经济增长的作用,出口对经济增长的作用,消费对经济增长的作用,知识对经济增长的作用,经济增长的作用,资源配置 经济增长,经济增长,经济增长的三驾马车
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pdf 试论组织信任与人力资源管理的交互作用
1试论组织信任与人力资源管理的交互作用管理学院工商管理（人力资源管理方向）专业 学号：2002041005【摘要】随着外部环境的变化，人才作用的日益突显，组织和员工之间的关系也在逐渐发生着变化，管理哲
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pdf 人力资源管理对企业发展的作用
人力资源管理对企业发展的作用 ...
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pdf 人力资源管理的问题和作用及其劳动法律风险防范
人力资源管理的问题和作用及其劳动法律风险防范 一、中国人力资源管理面临的严峻问题 中国人力资源管理经历的三大阶段 第一阶段：1978-1995年之前，红头文件下的劳动人事管理体系； 第二阶段：1995
价格： 31.00豆元 大小：2.89M页码：36页时间：2010-05-27浏览：1
pdf 人力资源管理对成功实施平衡计分卡的推动作用
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
价格： 5.00豆元 大小：2.34M页码：53页时间：2010-11-02浏览：1
pdf 电力企业人力资源管理中招聘的作用
技COASTALENTERPRISES TECHNOLOGY2009年第09 期（总第11 期）NO.09,009（Cumulatively NO.11）电力企业人力资源管理中招聘的作用李楚华［摘 人
价格： 2.00豆元 大小：55.54K页码：2页时间：2011-01-05浏览：0
pdf 非物质激励在人力资源管理中的作用
对外经济贸易大学工商管理硕士（MBA）学位论文 论文题目：非物质激励在人力资源管理中的作用 ——以企业的知识型员工为研究对象 词：激励工作丰富化 企业文化 培训 研究生姓名： 21世纪是以人才竞争为显
价格： 15.00豆元 大小：556.85K页码：55页时间：2011-04-23浏览：0
pdf 情绪劳动作用机制下服务企业的人力资源管理
全球正逐步进入服务业为主的社会。服务业所贩卖的不仅仅是商品本身,服务业比传统产业多了一项顾客与员工在工作场所会产生互动的特性。由于顾客和员工在服务传递中彼此面对面或者声音对声音产生互动,员工在服务传递过程中的一举一动都会被顾客所察觉,因此,员工在服务接触中的服务态度与服务行为表现便成了影响顾客对服务满意认知的重要影响因素。 Hochschild将这种按组织要求进行情绪管理以便产生组织需要的行为和面部表情的过程称之为情绪劳动。情绪在服务接触过程中的重要性决定了情绪劳动对组织有着极为重要的意义。情绪劳动通过增加顾客满意度来协调和改善与顾客的关系,促进组织目标的实现,增强企业的竞争力。但是实践表明,从长期来看,对员工而言,按照组织要求表达适当的情绪有时意味着摒弃自我,需要压制或伪装某种情感,久而久之,员工会出现工作压力增加,职业倦怠感加深等。 霍赫希尔德采取马克思的异化思想,认为组织结构迫使员工根据机械的和生产线的指令进行技术操作,因此增强了异化。而当下,组织进一步迫使员工控制他们的心情。从这个意义上来讲,组织对员工的控制水平加深了,因为员工私人和内在的感受和体验也受到组织的操纵。
价格： 7.00豆元 大小：2.9M页码：53页时间：2011-10-18浏览：0
pdf 企业文化在企业人力资源管理中的作用
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