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x物流公司员工绩效考核
体系
优化
设计
物流公司员工绩效考核体系优化设计II Abstract developmenttrend globaleconomic integration deepening, Chineseeconomic d
价格: 15.00豆元
大小:1.62M
页码:45页
时间:2019-03-07
浏览:1
pdf
A公司员工培训管理
体系
的研究与
设计
重庆大学硕士学位论文英文摘要 ABSTRACT Now day,theworld famous insurance giants have landed Chinasince China Insura
价格: 9.60豆元
大小:863.47K
页码:65页
时间:2014-03-26
浏览:1
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a工程
设计
企业战略绩效管理
体系
研究
a工程设计企业战略绩效管理体系研究
价格: 10.00豆元
大小:342.88K
页码:55页
时间:2017-08-24
浏览:0
pdf
b公司绩效考核
体系
优化
设计
b公司绩效考核体系优化设计
价格: 10.00豆元
大小:219.43K
页码:43页
时间:2017-08-24
浏览:0
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x药业公司薪酬
体系
优化
设计
x药业公司薪酬体系优化设计
价格: 10.00豆元
大小:296.15K
页码:58页
时间:2017-08-24
浏览:0
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DMADV项目案例2-建立分公司内控
体系设计
.pdf
建立分公司内控体系设计审计流程项目单位:项目类别:DMADV-管理改善类2定义阶段定义阶段目录背景介绍项目范围风险管理3项目背景项目背景A D为新成立分公司设计内控制度,降低经营风险VOB:VOB:夯
价格: 10.00豆元
大小:1.7M
页码:59页
时间:2017-06-21
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安捷伦中国面向环境
设计
的研发管理
体系
initiallyevaluated through analyzing atrix,resulting betterintegrating existingR& anagement system o
价格: 10.00豆元
大小:9.21M
页码:51页
时间:2017-05-24
浏览:1
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电力企业核心人才培养
体系
研究与
设计
l二刁选题背景核心人才作为电力企业持续拥有核心竞争力的关键 ,影响着企业战略 目标 的实现 。核心人才 的缺失,或是核心人才知识、技能更新跟不上 ,亦或是核心人才的潜能不能充分被挖掘并加 以合理利用
价格: 10.00豆元
大小:2.66M
页码:50页
时间:2017-05-24
浏览:0
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电力
设计
质量管理
体系
整合优化应用研究
‘刁近几年来,质量问题常见于报端、新闻。如食品质量,工程质量,且往往与安全连在一起。而一个工程项目的建设质量是由这个工程项 目的设计和施工质量共同组成的。本文以如何做好工程建设项 目的设计质量管理为主
价格: 10.00豆元
大小:7.09M
页码:74页
时间:2017-05-24
浏览:0
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【薪酬管理】薪酬
体系设计
方案
XXIT信息技术有限公司薪酬体系设计方案暨薪酬管理制度(二〇一七年一月) FoxitSoftware Company, 2004 Foxit PDF Editor 录第一章总则............
价格: 4.00豆元
大小:982.27K
页码:38页
时间:2018-01-10
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