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广州市网上竞价采购项目供货合同
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PPAP培训讲义(第四版)
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为中国汽车行业企业服务！PPAP:生产件批准程序PPAP:生产件批准程序管理讲方法，管理出效益！一起分享，共同成长！主讲人：刘东升2011年11月17-18日(NO.4版)为中国汽车行业企业服务！1、
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FMEA手册_第四版(带书签)
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失效模式与后果分析（FMEA） 参考手册第四版 第一版 1993 月出，第四版2008 月出版1993,1995,2001,2008 版权由戴姆勒克莱斯特、福特和通用汽车公司所有ISBN:978-1-
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车队绩效考核表(第四次修改)
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1驾驶员绩效考核表被考核者考评人（车队长） 考核日期考核项目 评分项 标准分 评分标准 得分工作行为与态度责任心工作积极，准时及时完成各项工作，可放心交付工作 3工作推诿，拖拉一次扣1 分每月出车次数
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现代服务业管理(四)
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高级人力资源管理师(1--5章）理论知识精编
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高级人力资源管理师(1--5章）理论知识精编高级人力资源管理师第一章考试理论知识试题1 [多选题] 战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有( )。A.战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理
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生产物流管理(物流师)
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生产物流管理(物流师)
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人力资源管理师(二级)
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自评师培训教材(2)
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Chinaassociation quality中国质量协会GB/T19580 《卓越绩效评价准则》国家标准企业自评师培训（第二天）中国质量协会培训中心China association qualit
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向豆丁求助：有没有农四师采购中心采购询价单40精41?
