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pdf 绩效官方笔记第五节
绩效管理第五节课官方笔记目录 配套练习题一、教材节构图 二、本章知识点及考频总结 第五章绩效反馈 第一节绩效反馈概述 一、绩效反馈的概念 绩效反馈是指绩效评价结束后，管理者与员工通过正式的沟通，将评价
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pdf 人力资源管理笔记
第一篇导论1. 管理者的五个基本职能：计划、组织、人事、领导、控制2. 人力资源管理师招聘、培训、评估和奖励员工的过程3. 职权指进行决策及指挥他人工作的权力。 权力有直线职权和职能职权两种。 直线职
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pdf 00098国际市场营销学全面笔记
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pdf 人力资源管理师串讲笔记
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pdf 劳动合同法条例笔记
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pdf 人力资源管理(一)笔记
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pdf 助理人力资源管理师3级笔记
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pdf 人力资源管理师三级笔记串讲
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pdf 1月企业人力资源管理统计学辅导笔记
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