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约有10188篇，以下是第 111 - 120篇
pdf 绩效考核
并形成以考核为核心导向的人才管理机制.2、及时、公正地对员工过去一段时间的工作绩效进行评估，肯定成绩，发现问题，为下一阶段工作的绩效改进做好准备。3、为同方中层管理、技术类员工的职业发展计划的制定和员
价格： 3.00豆元 大小：76.2K页码：12页时间：2020-03-17浏览：1
pdf 绩效分析与评价
v1.0可编辑可修改1 下一章绩效测评第二章 绩效分析与评价一、 绩效评价概述( 绩效的基本观念1.基本观点何谓优秀员工人们也许会同时回答说： 他们从不闹事，工作废寝忘食，处事小心谨慎。另一些人则会玩
价格： 11.00豆元 大小：509.8K页码：50页时间：2021-11-11浏览：0
pdf 绩效考核制度设计
绩效考核制度设计
价格： 10.00豆元 大小：2.36M页码：52页时间：2017-08-19浏览：0
pdf 第4章 绩效管理
国家职业资格培训国家职业资格培训 国家职业资格培训 国家职业资格培训企业人力资源管理师（二级）讲义 企业人力资源管理师（二级）讲义 企业人力资源管理师（二级）讲义 企业人力资源管理师（二级）讲义绩 管
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pdf 猪场绩效考核方案
编制：编制日期：2010 年11 月30 审批：审核日期：2010 年12 月31 106、产房饲养岗位绩效考核 117、接产岗位绩效考核 128、保育岗位绩效考核 139、待售种猪饲养岗位绩效考核
价格： 10.00豆元 大小：472.56K页码：34页时间：2017-05-25浏览：4
pdf HBYT绩效考核体系研究
HBYT是中国石油天然气股份有限公司HBYT 分公司的简称，主要从事石油天然气勘探和生产、石油天然气集输及储运、石油天然气勘探开发工艺研究及规划研究等石油勘探开发核心业务。现有员工18241 人，其中
价格： 10.00豆元 大小：648.73K页码：57页时间：2017-05-25浏览：1
pdf 知识型员工绩效管理研究
知识型员工绩效管理研究
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pdf 社会绩效
社会绩效
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pdf 战略绩效管理
战略绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：1.71M页码：53页时间：2017-12-26浏览：0
pdf 卓越绩效模式评价准则
卓越绩效模式1、ISO9000、TQM与卓越绩效模式 2、世界三大质量奖 3、中国全国质量奖 4、卓越绩效模式核心价值观 ISO9000、TQM与卓越绩效模式1.1 大质量的概念 1.2 质量管理发展
价格： 4.00豆元 大小：7.44M页码：121页时间：2018-01-02浏览：0

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