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保安
员工
劳动合同范本
保安员工劳动合同范本
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大小:941.01K
页码:11页
时间:2011-07-16
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我国中小企业
员工
培训管理体系研究
天津大学硕士学位论文我国中小企业员工培训管理体系研究姓名:姚春澜申请学位级别:硕士专业:企业管理指导教师:王媛20090501中文摘要随着市场竞争的日益激烈,企业之间的竞争已经变成人才的竞争。只有拥有
价格: 19.98豆元
大小:3.09M
页码:71页
时间:2011-02-12
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商品混凝土项目
员工
任务绩效考核表
姓名职别 管理人员 部门 岗位职 考评方法标准分 自评分 考核人评分 终评人评分1 202 203 304 105 20100被考核人: 考核人: 终评人:考评时间: 日项目副经理没有及时完成领导交代
价格: 8.00豆元
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页码:18页
时间:2011-02-15
浏览:1
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员工
满意度决定客户满意度
培训联系电培训联系电 培训联系电 培训联系电话 :137120080300769-85350358 朱先生 朱先生 朱先生 朱先生 为什么说“员工满意度决定顾客满意度” 摘要 摘要 摘要 摘要: :现
价格: 4.00豆元
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页码:5页
时间:2009-04-01
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员工
关系管理制度
规范员工关系管理内容,通过建立双向沟通体系、建立申诉渠道、离职管理、员工活动、员工福利、员工关怀计划,改善员工凝聚力,提高人才保留率。
价格: 4.00豆元
大小:703.8K
页码:16页
时间:2011-03-16
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企业人力资源管理中的
员工
激励研究
厦门大学硕士学位论文企业人力资源管理中的员工激励研究姓名:连天雷申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:廖泉文20020101内容摘要随着中国正式加入wTO,中国企业面临着全球经济一体化的冲击,而且
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页码:71页
时间:2014-04-06
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员工
管理制度
员工管理制度为进一步规范公司和员工行为,强化依法治企 ,树立公司良好的形象 ,特制定本制度。一、 劳动纪律第一条: 员工须按照规定时间上、 下班,对迟到、 早退、病、事假等依下列规定处理:(一)缺考、
价格: 10.00豆元
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时间:2019-04-27
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员工
月度绩效考核表
年十二月二十八日修订三、公司总经理月度考核表被考核者姓名:考核时间: 考核人签字:总分:序号类别 考核内容 基本分考核标准 主管评得分1 关键业绩指标65% 完成月销售目标 30 30 分达成百分比2
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页码:24页
时间:2019-06-26
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评价
员工
满意度
在我们提交咨询方案的时候,客户表示非常满意,他们说:“这样的员工满意度评价体系不仅科学合理,而且切实可行,对于公司管理提升必将产生积极而深远的影响”。
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页码:6页
时间:2009-03-18
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人力资源管理系列之
员工
福利管理
21世纪高等继续教育精品教材人力资源管理系列 员工福利管理 第一章绪论 第二章员工福利理论与效用 第三章员工福利的发展历程 第四章员工福利的分类 第五章员工福利设置的影响因素 第六章员工福利计划的设计
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时间:2012-12-18
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向豆丁求助:有没有
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