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pdf 基于内部价值链的企业并购协同效应分析--以中粮并购蒙牛为例
基于内部价值链的企业并购协同效应分析--以中粮并购蒙牛为例
价格： 10.00豆元 大小：5.39M页码：58页时间：2017-02-19浏览：0
pdf 跨国并购的关键是企业文化的整合
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价格： 10.00豆元 大小：1.36M页码：41页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 国有资本控股公司财务性股权投资项目风险管理研究
国有资本控股公司财务性股权投资项目风险管理研究 RiskManagement FinancialEquity Investment Project StateOwned Capital Holding
价格： 10.00豆元 大小：1000.85K页码：60页时间：2018-07-23浏览：1
pdf 企业并购财务绩效研究--以中联重科并购奇瑞重工为例
学校代码：10378密级：分类号：硕 3201603515学生姓名：张亚楠学位类别： 专业硕士专业名称： 会计硕士研究方向： 会计理论与方法导师姓名： 毛志忠二一八年六月School code ：10
价格： 10.00豆元 大小：2.1M页码：78页时间：2018-09-06浏览：1
pdf 财务共享服务在S企业中的应用
财务共享服务在S企业中的应用专业或领域 工商管理 公司财务与会计专业硕士生 近些年来随着经济全球化的发展，大型企业、跨国企业的现代化管理对财务提供服务提出新的要求，财务共享服务应运而生。S企业作为中国
价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：43页时间：2018-05-16浏览：1
pdf 财务尽职调查视角并购目标公司财务风险管理研究——以H航空并购L航...
３分类号＿密级 ２３９ＵＤ Ｃ＿名 Ａ＃硕士学位论文财务尽职调查视角 并购 ｇｅｍｅｎ Ｍ＆ＡＴａｒ ｅｄｏｎｔｈ 二级学科名 称：佥社论文答辩时间：２ 要随着市场经济 并购活动越来越普遍 宏观层面受
价格： 11.00豆元 大小：4.58M页码：71页时间：2020-10-27浏览：0
pdf 国有电力企业的中高级管理人才培养和使用研究——以jt市电力公司为...
第一章绪论 3优秀人才吸引力的降低，而且近年来，电力企业的优秀管理人才流失比较严重，好多管理骨干纷纷跳槽到独资或合资公司，跟以前相比，人才流动方向呈“负流入”。尽管在当前国际金融危机的形势下，状况有所
价格： 10.00豆元 大小：247.89K页码：62页时间：2018-07-23浏览：0
pdf EVA在国有企业绩效评价中的应用研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.48M页码：52页时间：2017-01-04浏览：0
pdf 我国国有企业改革中的腐败问题研究
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价格： 10.00豆元 大小：2.24M页码：50页时间：2017-01-13浏览：0
pdf 国有企业转制过程中的人力资源管理
中人网：现在有一个很普遍的提法，就是认为其实人力资源工作应该从老总自己做起，首先要老总要明白，人力资源能做到什么程度，人力资源管理工作做好了能对企业产生什么样的价值什么样的作用。所以我这次为什么一定要约你来谈呢，就是我很认同你的做法，我就觉得要从老总自己首先要革新你的观念，、科学的人力资源管理究竟是怎么样的。究竟能起到些什么作用，然后你才会知道我要用什么样的人去完成这样的工作。然后你会知道他在工作你会有哪些该支持的，有哪些他会有问题，这样自己才会懂得判断。否则就像有些资产规模已经非常不错的企业的老总问我，说能不能帮我找个月薪5000元左右的人力资源经理，我顶多可以花2个小时听听关于人力资源的培训，我很诧异，其实我认为他们都还没有明白人力资源管理的价值，如果他们认为人力资源管理还只是分分工资，发发工资。那么人力资源和人事管理是没有区别的。他没有真正没有提升到一个对资源的处理和管理的高度。所以我今天特别高兴能请到您来谈关于国有企业转制过程中的人力资源管理问题，相信您的想法和做法对很多企业家和高层管理人员都是一种启发。非常感谢！
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向豆丁求助：有没有国有企业并购实践中财务风险的界定?

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