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战略选择
【
考情分析
】
第三章战略选择 【考情分析】 本章是重点章节,主要阐述了总体战略、业务单位战略、职能战略、国际化经营战略。综合历年的考试情况来看,战略的类型为重中之重,本章的知识点每年都涉及客观题、主观题,预计 20
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页码:77页
时间:2017-08-24
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【
员工关系
】
劳动法规解析(劳动合同解除条件篇)
人力资源管理劳动合同解除若干条件豆库全书问:合法解雇员工的基本条件是什么?答:合法解雇员工的基本条件主要有三点:有合法的理由; 有充分的证据; 有正当的程序。1)什么是合法的理由呢?合法理由包括三种情
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页码:56页
时间:2017-05-20
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【
雅信达
】
完整版
读前请看:这是原版的英语雅信达,红字部分为正确选项! Unit 1/Book3 Vocabular Structure Section Building1. My father Jimmyate br
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页码:85页
时间:2017-05-23
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【
绩
效
管
理
】
关键事件法考核解析
管理学院人力资源管理历史定义原则分类应用优缺点注意事项历史关键事件法的概述11关键事件法是观察、书面记录员工有关工作成败的“关键性”事实。关键事件法是由美国学者福莱诺格和伯恩斯在1954年共同创立的的
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页码:68页
时间:2017-05-29
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【
薪酬管
理
】
制
药企业薪酬
制
度样例
豆库全书制药企业薪酬管理制度样例人力资源管理【样例1】XX制药有限公司薪酬制度第一章 总则第一条 目的本制度旨在建立适合企业成长与发展的工资报酬体系和工资报酬政策,规范工资报酬管理,构筑有企业特色的价
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页码:82页
时间:2017-12-30
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【
讲义
】
市场营销学
生而为人、与众不同进取、坚韧开放、影响狐逻财经学院自考会计本科市场营销学通关宝典课程代码:00058生而为人、与众不同进取、坚韧 开放、影响目录第一章 市场营销和营销哲学...............
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页码:79页
时间:2018-01-06
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【
知识体系
】
初二君微信:13530064957陪你度过漫长的学习岁月——初二君【知识体系】一、丰富的社会生活1、我与社会(1)感受社会生活社会生活绚丽多彩(2)感受社会生活,勇担责任(3)我们都是社会的一员个人是
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页码:8页
时间:2018-10-13
浏览:1
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【
职业规划
】
大学电气工程专业
【职业规划】大学电气工程专业
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页码:48页
时间:2018-10-20
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【
员工关系
】
国内外餐饮企业员工手册样例
人力资源管理国内外餐饮企业员工手册样例 豆库全书 董事长致辞亲爱的同事,您好: 欢迎您加入南京XX 餐饮管理有限公司! 作为Tacos 公司的一员,今后您将与公司一起成长,您的工作是公司运作中不可缺少
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页码:114页
时间:2017-08-06
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【
精品文档
】
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0企业所得税新政解读研讨会
2010叶红税务合伙人上海2010年8月2010Deloitte Touche Tohmatsu.会议议程• 企业重组业务的企业所得税处理办法• 近期税务机关反避税案例• “企业境外所得税收抵免”探讨
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大小:2.42M
页码:75页
时间:2010-12-23
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向豆丁求助:有没有
存款证明多久有效期【办理制作 V:hao123bbs】
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