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约有4156篇，以下是第 111 - 120篇
pdf 民营建筑企业人力资源管理探讨
要人力资源开发是推动经济与社会持续发展的重要途径，随着社会主义市场经济的深入发展，特别是经济全球化浪潮的兴起，需要以高素质、高效率的人力替代低效率、低能力的人力。人力资源是民营建筑企业深化改革、生存与
价格： 10.00豆元 大小：2.95M页码：85页时间：2012-03-14浏览：3
pdf 建筑工程个人工作总结
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价格： 10.00豆元 大小：641.04K页码：11页时间：2024-01-24浏览：0
pdf 建筑工程监理公司员工满意度与离职意向关系分析研究
原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究 工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人 或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究作出
价格： 10.00豆元 大小：2.4M页码：73页时间：2011-12-27浏览：2
pdf 试论建筑施工企业人力资源管理
试论建筑施工企业人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：1.69M页码：60页时间：2012-01-01浏览：1
pdf 建筑企业安全生产管理制度文件
为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部
价格： 10.00豆元 大小：901.8K页码：66页时间：2016-10-28浏览：0
pdf 建筑工程项目利益相关者管理研究
2009年第2期（总第113期）Chinese hi- tech enterprisesＮＯ．２．２００９（ＣｕｍｕｌａｔｉｖｅｔｙＮＯ．１１３）中国高新技术企业随着社会的发展，项目的利益相关者对项目
价格： 2.00豆元 大小：137.14K页码：3页时间：2011-06-28浏览：0
pdf 建筑企业管理培训白皮书
建筑企业管理培训白皮书
价格： 10.00豆元 大小：3.6M页码：39页时间：2017-03-29浏览：0
pdf 建筑企业精细化管理研讨
建筑企业精细化管理建筑企业精细化管理课程简介•作为一种有效的管理标准，精细化管理具有以下特征：– 强调数据化、精确性。有了数据化，则精确性即有其意义，同时这些数据化、精确化的资料又会成为管理者进行决策
价格： 10.00豆元 大小：4.44M页码：99页时间：2018-01-19浏览：0
pdf 某建筑企业管理手册
某建筑企业管理手册
价格： 10.00豆元 大小：567.37K页码：50页时间：2018-01-19浏览：0
pdf A建筑施工公司绩效管理流程体系设计
分类号：尸７ｌ＼夕歹密级：单位代码：１０４２２学厶紊夕；孥号：驴夕华埘口圳硕士学位论文ＳｈａｎｄｏｎｇＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙＭａｓｔｅｒ＇ｓＴｈｅｓｉｓ论文题目：Ａ欺饱工食氆颀支不饱２／么书体尔叫Ｐ勺歹
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