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pdf 商品房预售合同的法律问题研究

D{3818安徽大学硕士学位论文二Oo六年十月=十日中文摘要自商品房预售制度施行以来，对该制度的市场价值优劣就倍受争议。商品房预售制度的运行，可以有效为房地产企业起到市场融资、转移风险的作用。同时也为

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pdf 胜利油田战略人力资源管理的问题与对策

大连理工大学硕士学位论文胜利油田战略人力资源管理的问题与对策姓名：孙伟申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：李明斐20080517大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要战略人力资源管理理论将人力资源

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pdf 中小型it企业人力资源管理存在的问题及对策

大连海事大学硕士学位论文中小型IT企业人力资源管理存在的问题及对策姓名：刘晓华申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：赵伊川20090601中文摘要摘要随着世界及中国信息产业突飞猛进的发展，中国的中

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pdf 我国个人所得税征收的问题研究

我国个人所得税征收的问题研究

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pdf 基于个人所得税的纳税遵从问题研究

分分类号号号UUU CCCC密密 777、砂矫衬声去军硕士学位论文基于个人所得税的纳税遵从问题研究邓春学杨永辉副教授2 明秉承祖国优良道德传统和学校的严谨学风郑申明:本人所呈交的学位论文

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pdf 中小纺织企业人力资源管理存在的问题及其对策研究

中文摘要随着宏观经济环境的改善，我国中小纺织企业获得了突飞猛进的发展。但中小纺织企业快速成长期的弊病也逐渐显露出来，并严重地影响到企业的生存与发展。企业发展所需人才引不进，现有人才留不住，企业发展所需

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pdf [人力资源管理]企业绩效管理人性化问题的研究

[人力资源管理]企业绩效管理人性化问题的研究

ｙｓ３４１：ｔ４５
分类号
ｕｄｃ

密

级

单位代码

湖南农业大学
中职教师在职攻读硕士学位

学位论文
企业绩效管理人性化问题的研究
ｓｔｕｄｉｅｓ
ｏｎ

ｔｈｅｈｕｍａｎｉｔｙｏｆｔｈｅ

ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔｉｎｔｈｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ

研究生姓名指导教９ｉｌｉ专业领域研究方向

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答辩委员会主席－７囊厄虹论文评阅人≠孕垡垒蚴．黝学位授予ｅｌ期——
论文答辩日期盘生兰三三上
＿二００五年九月

摘

要

人力资源是企业的第一资源，也是企业获取竞争优势最关键的要素。有效的绩效管理是提高企业人员素质和实现企业目标的关键环节，是人力资源管理的核心。目前许多企业都注意到绩效管理的熏要性，但绩效管理的效果并不明显，有些甚至适得其反，其主要原因在于制度管理与人本管理之间的关系失衡。本文提出绩效管理人性化观点，关注制度管理与人本管理之间的关系平衡问题，强懈续效管理
过程中的持续沟通与有效激励，并通过绩效管理环节中的四个导向以实现企业与个人的共同成长与进步。本文的主要内容为；第一，论文在阐述绩效管理人性化内涵的基础上，提出了

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pdf 公司国际化战略中的税收筹划问题

西南财经大学硕士学位论文公司国际化战略中的税收筹划问题姓名：杨林林申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：刘蓉20041101内容摘要国际化战略管理随着我国企业纷纷走出国门、走向世界已经成为当前众多

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pdf 某企业纳税筹划问题的研究

中文摘要摘要本文从某企业的实际情况出发，针对某企业现在的业务所涉及到的相关税种，包括增值税、营业税、个人所得税、土地增值税等；所涉及到的相关税费，包括城市建设维护费、教育费附加、地方教育费附加等

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pdf 国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究

国有企业作为我国现代经济社会的支柱，在我国的发展中占有重要的地位，国有企业的发展深深影响着我国经济的走向，然而，国有企业在以为在历史经济社会的发展中一些方面因素的影响下，致使国有企业内部仍然存在很多亟

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