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pdf 人岗匹配与工作绩效的关系研究——以工作满意度为中介变量
IVABSTRACT recentyears, China government has taken internationalvariable pattern under deepeningecon
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pdf 基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
价格： 10.00豆元 大小：684.51K页码：65页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 战略性人力资源管理与企业留人计划的关系研究
Ｙ９５２９４８学棱代码：１０２４６学 名：嘉缀管理入员王鬻管理李亮二亡作单位：南京东太金智电气自动枕有限公司指导教师：宠成匿耀：胡君袋教授２００５攀１ｌ嚣３弱Ｓ０３Ｅ０２５１５７李亮战略忭人力资源管理
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pdf IBM中国有限公司以人为本人力资源管理的研究
上海交通大学硕士学位论文IBM中国有限公司以人为本人力资源管理的研究姓名：魏海同申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：石金涛20030608知识水坝论文-做专业的论文上海交通人学ＭＢＡ学位论文ＩＢ
价格： 9.98豆元 大小：5.21M页码：61页时间：2011-08-25浏览：0
pdf 基于坐姿的多人行为识别与分析方法研究
原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下，进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对
价格： 10.00豆元 大小：2.18M页码：59页时间：2017-05-03浏览：0
pdf 基于人性质态的人力资源管理模式研究
浙江师范大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中除了特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或其他机构已经发表或撰写过的研究成果。其他同
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pdf 基于人性质态复杂性分析的企业人力资源管理对策研究
基于人性质态复杂性分析的企业人力资源管理对策研究摘要对人性的探讨是管理学的研究的基础。关于人性与管理的研究由来己久， 其重要性也是不言而喻。改革开放后，国家制定的独生子女政策、义务教育政策、 高等院校
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pdf 中国移动手机阅读业务的经营规划研究
浙江大学管理学院工商管理硕士学位论文中国移动手机阅读业务的经营规划研究 III 摘要 阅读是人类的一项基本需求，随着现代生活节奏的加快，人们的阅读习惯发生了很大的变化，在碎片时间使用便携化的数字阅读成
价格： 10.00豆元 大小：822.69K页码：68页时间：2017-01-05浏览：0
pdf 铜陵市西湖新区规划与建设策略的研究
IIAbstractInrecent years, China´surbanization process continues cityhasbeen rapid development. rapid
价格： 15.00豆元 大小：6.33M页码：44页时间：2019-02-18浏览：2
pdf 传统中药企业大品种战略的创新市场营销规划研究
在中国进入医药改革的新的历史时期，作为制药企业，也要面临政策、价格、渠道等多方面调整。形成具有市场竞争实力的战略大品种产品，是有关企业存亡和成长的重要的问题。中成药大品种产品具有明显且准确的临床疗效，
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