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价格： 9.80豆元大小：2.92M页码：72页时间：2011-09-23浏览：0

BOIC核心人力资源管理研究
.管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的，它的目的是：研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”，也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说，后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看，关于管理职能划分有：计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。（一）计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前，预先拟定出具体内容和步骤，它包括预测（分析环境）、决策（制定决策）和制定计划（编制行动方案)（二）组织职能组织是指为了实现既定的目标，按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标，对所必需的各种业务活动进行组合分类，授予各类业务主管人员必要职权，规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构，确定各种职能机构的职责范围，合理地选择和配备人员，规定各级领导的权力和责任，制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度（直接管辖下属的人数）的关系。还应处理好正式组织与非正式组织的关系，对于后者应“避免对立，加以利用”(三）领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下，管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1）激励下属；（2）指导别人活动；（3）选择沟通的渠道；（ 4）解决成员的冲突。（四）控制职能就是按既定的目标和标准，对组织的各种活动进行监督、检查，及时纠正执行偏差，使工作能按照计划进行，或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的，因为它是管理职能环节中最后的一环。

价格： 10.00豆元大小：2.8M页码：82页时间：2011-10-23浏览：1

pdf 联想MP3播放器核心竞争力分析

随着经济全球化的推进和中国加入V|『rI´O，每一个企业都被置于了一个全球性
的大市场中，任何一个企业都面临着来行业内部各个方面的竞争压力，同时也
面临着行业外部的进入威胁，企业要想在竞争中，立于不败之地，就必须首先
在一个市场或一个行业取得绝对性的竞争优势，同时以此为基础再向另一个潜
在的市场扩张，这其中拥有核心竞争力是企业获胜的关键，企业只有通过不断
地增强核心能力，并通过这些能力的强化组合来形成企业的核心竞争力，才能
获得持续的竞争优势。
本文以联想MP3播放器业务为研究的对象，通过对整个市场的研究、分析、
比较得出联想MP3的核心竞争力所在，并籍此制定出合理的竞争和发展战略，
最终在市场竞争中获胜。
全文共分为五章。
第一章介绍了核心竞争力的学术动态和理论前沿，通过从创新、价值链、
OEM三个维度看核心竞争力，指出中国企业培养核心竞争力的途经，即摒弃一
味做大做全的经营理念，而采取专一化战略构想。
第二章主要对影响整个MP3产业环境柏五种力量进行了分析，整个高速增
长的市场拥有非常诱人的前景。
第三章通过对联想MP3价值链的分析，以及价值链竞争力比较，最后利用
SWOT分析得出联想MP3播放器核心竞争力所在。
第四章论述了联想MP3播放器的定位，发展战略，竞争策略以及发展战略、
竞争策略在宏观、中观、微观层面的展开论述，最后就营运当中可能存在的风
险绘出了具体的应对策略，
第五章得出了最后的结论，尽管存在其他品牌强力竞争的风险和替代品不
断侵蚀的威胁，但联想在产业链中所具有的稀缺资源和天然优势，以及联想在
产品内部价值链上体现出来的核心竞争力，一定能够帮助联想在MP3领域持续
发展并最终获胜。

价格： 4.20豆元大小：1.25M页码：42页时间：2011-03-27浏览：0

pdf 建筑施工企业核心员工满意度实证研究

合肥工业大学硕士学位论文建筑施工企业核心员工满意度实证研究姓名：孟召申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：刘业政20091103建筑施工企业核心员工满意度实证研究摘要在日益竞争激烈的各行各业中，企

价格： 6.00豆元大小：3.03M页码：56页时间：2012-07-14浏览：0

pdf camillebauer核心产品

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价格： 4.00豆元大小：3.47M页码：16页时间：2017-02-08浏览：0

pdf 论企业核心能力

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价格： 4.00豆元大小：100.21K页码：3页时间：2024-01-03浏览：0

pdf 2018年新版十八项核心制度

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价格： 10.00豆元大小：3.34M页码：23页时间：2018-07-07浏览：0

pdf 政府会计制度2018解读核心内容(简洁易懂)

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价格： 10.00豆元大小：5.26M页码：41页时间：2019-06-06浏览：0

pdf 快速提升企业整体素质和核心竞争力人力资源开发发展型人力资源管...

（Ｉ）（２）（３）（４）（５）发展型人力资源管理制度设计课程（讲义）快速提升企业整嫩素质和杨心竞争力（人力资源开发）发展型人力资源管理制度设计课程（讲义）东方赢（北京东方赢咨询集团）前言：人在事先刖吾

价格： 10.00豆元大小：1.23M页码：6页时间：2016-07-20浏览：1

pdf 共通核心職能-文官制度與國家發展-國家文官學院

高階文官應有之觀念及態度伍錦霖104.08.07 壹、人是核心一、天時不如地利，地利不如人和。二、讀書難，做事更難，做人最難。做人難，難做人，人難做。三、人生最高智慧就是瞭解自己，選對舞台，選對

价格： 10.00豆元大小：150.03K页码：7页时间：2017-05-11浏览：0