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平衡记分卡在高新技术企业业绩评价中的应用
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对外经济贸易大学在职人员以同等学力 申请硕士学位 论文题目：平衡记分卡在高新技术企业业绩评价中的应用 词：高新技术企业业绩评价 平衡记分卡 企业管理研究方向： 财务与会计 研究生姓名：杨琳霞 导师姓名
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高新技术企业中的人力资源管理
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高新技术企业中的人力资源管理高新技术企业中的人力资源管理高新技术企业中的人力资源管理
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【精】平衡记分卡在高新技术企业业绩评价中的应用【品】
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发现价值分享文档发现价值对外经济贸易大学在职人员以同等掌力申请硕士学位Ｙ８６３２６９论文题目：平衡记分卡在高新技术企业业绩评价中的应用主题词：高新技术企业业绩评价平衡记分卡专 业：垒些蟹墼研究方向：
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高新技术企业的人力资源管理
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浅论中小企业人力资源管理现状及对策
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2012.12 27企业管理现阶段人力资源管理愈来愈被重视。在经济发展的推动下, 人力资源管理必须合理分配以争取最大的资源效益。现代经济追求的是平衡及利益, 提升管理效率和质量, 合理配合人力资源以求
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集群品牌绩效评价模型及发展对策的研究——基于三枪、恒源祥集群品牌...
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中图分类号：学校代码：10856学号：M090412110上海工程技术大学硕士学位论文集群品牌绩效评价模型及发展对策的研究—基于三枪、恒源祥集群品牌的评价预测评阅人：答辩委员会 主席：成员：作者姓名：
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上建监理公司的发展方向和人力资源管理的对策
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上建监理公司的发展方向和人力资源管理的对策对策,趋势,企业,企业的发展,监理公司,和对策,企业管理,管理的措施,发展趋势,管理的
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和谐的企业人力资源管理体系的构建和发展对策探析
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和谐的企业人力资源管理体系的构建和发展对策探析
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谈员工满意度对企业发展的重要性_以_海底捞_公司为例
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谈员工满意度对企业发展的重要性———以“海底捞”公司为例姬娇娇 ，乔志杰（延安大学 管理学院， 陕西 延安 716000）[摘 以“海底捞”公司为例，分析发现海底捞公司之所以经营的火爆，根本原因在于“
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谈新型国有企业人才管理的发展趋势_人力资源管理_经管
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谈新型国有企业人才管理的发展趋势_人力资源管理_经管浅谈,管理,人才,国有企业的,国有企业,管理人才,发展趋势,发展 趋势,新型的,发展人才
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向豆丁求助：有没有浅谈军事仓储高新技术发展的对策?
