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微信
营销
正盟团队:教你玩转微营销(上)本系列文章基于微信,从0入门学习微营销,里面有实操,有大咖的观点,也有自己的看点。实操和思维统统不放过。营销的本质是沟通, 微信的本质是工具。一 微商思维电商开始已经有十
价格: 10.00豆元
大小:668.0K
页码:20页
时间:2017-11-13
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微信
运营培训
微信公众帐号运营培训内部教程南京牛友信息技术有限公司@张自创1微信公众帐号包装微信公众帐号的包装确定公众帐号的主题定位。确定定位美女头像、卡通头像、卖萌的头像。头像的设置微信中文名称拟人化、品牌化;英
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页码:34页
时间:2017-02-17
浏览:1
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【
薪酬管
理
】
薪资与福利管
理办
法(样
章
全套)
136薪资与福利管理一、制定薪资制度的指导原则1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策,包括最低(工资)生活线标准,反性别歧视、劳动加班等。2. 考虑当地生活物价指数上涨,相应增加工资以
价格: 9.00豆元
大小:1.8M
页码:223页
时间:2017-06-12
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【
招聘管
理
】
地产企业招聘手册样
章
(★★★)
某某集团校园招聘指导手册人力资源部手册使用说明1、本手册总结了某某自1998年以来,特别是近3 年的校园招聘实践经验,主要供参与校园招聘的同事使用。使之在前人工作的基础上迅速高效地开展工作,少走弯路。
价格: 4.00豆元
大小:4.21M
页码:133页
时间:2019-02-09
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【
绩效全梳
理
】
绩效管
理
概述(七
章
全套)
人力资源管理豆库全书 第一章,绩效管理概述 1,绩效:所谓绩效主要是指员工符合组织目标的结果,同时也要考虑员工在产生结果过程中的行为 2,绩效的理论界定 理论界对绩效的界定,目前有两种较为流行的观点;
价格: 9.00豆元
大小:1.35M
页码:53页
时间:2017-05-13
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【
绩效考核
】
企业管
理
岗位考核制度样
章
则第一条目的通过对员工的工作态度、能力和业绩进行有效评价,客观、公正的考核员工的绩效和贡献,引导、培养员工提高工作绩效,提升工作能力,持续不断的提升企业核心竞争力,确保公司目标的顺利完成,特制订本制度
价格: 8.00豆元
大小:2.23M
页码:522页
时间:2017-11-26
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XX高速公路工程项目经
理
部安全生产管
理
制度汇编(全套)
【
共二十八
章
...
主要内容:
一、 项目经理安全生产责任 19
二、 项目总工程师安全生产责任 19
三、 项目工区长安全生产责任 20
四、项目安全长、安全副部长安全生产责任 20
五、项目团支部安全生产责任 21
第二十五条 项目部各职能部门安全生产责任 21
一、安全部安全生产责任(部长、安全员) 21
二、工程、技术部安全生产责任(部长、技术员) 22
三、质检部安全生产责任 22
四、保障(设备、物资)部材料系统安全生产责任(部长、材料员) 22
五、办公室主任安全生产责任(副主任、科员) 23
六、计财部安全生产责任(部长、部员) 24
七、工区技术主管安全生产责任 24
八、施工队长主要负责人安全生产责任 24
第二十六条 班组长安全生产责任 25
第二十七条 员工安全生产岗位责任 28
第二十八条 特殊工种安全生产责任 28
第二十九条 一般工种安全生产责任 30
第六章 治安目标责任书 32
第七章 消防安全目标责任书 34
第八章 动火作业制度 35
第九章 办公室区、宿舍防火制度 35
第十章 施工现场材料管理制度 35
第十一章 现场施工临时用电管理制度 36
价格: 8.00豆元
大小:827.35K
页码:49页
时间:2011-01-30
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傅盛分享
:
商业的本质究竟
是什么
?
傅盛分享:商业的本质究竟是什么?
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2017-06-22
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新媒体入门
:
新媒体运营到底
是什么
?
新媒体入门:新媒体运营到底是什么?
价格: 10.00豆元
大小:308.98K
页码:6页
时间:2017-05-25
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人力资源管
理
系统
:
什么
是
绩效管
理
模块?
人力资源管理系统:什么是绩效管理模块?
价格: 10.00豆元
大小:375.71K
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时间:2017-06-06
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向豆丁求助:有没有
离婚后撕掉离婚证是什么心理办证刻章加【微信/Q:695444973】
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