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ya财产保险公司销售
人员绩效
评价的方案
设计
绪论11. 意义11_1. 1本论 义21.2绩效 考核 外研究现状31.2 61.3.1研究方法 61.3.2 92_1绩效考核 92.1.1绩 涵92.1. 的92.1.3 112.3常用 效考核
价格: 15.00豆元
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时间:2019-02-19
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S
设计
院管理
人员绩效考核
体系的
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与研究.pdf
S设计院管理人员绩效考核体系的设计与研究.pdfS设计院管理人员绩效考核体系的设计与研究.pdfS设计院管理人员绩效考核体系的设计与研究.pdf
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TL公司通信工程技术
人员绩效考核
指标体系
设计
09.pdf
第3章TL公司工程技术人员绩效考核指标的现状下面,通过对TL公司的实际调研了解,首先综合介绍了TL公司管理概况及 其员工绩效考核体系的情况,然后对TL公司工程技术人员绩效考核指标体系有 效性进行了问卷
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a企业中层管理
人员绩效考核
体系
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a企业中层管理人员绩效考核体系设计
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技术
人员绩效考核表
技术人员绩效考核表技术人员绩效考核表技术人员绩效考核表
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东莞理工学院城市学院行政
人员绩效考核表
东莞理工学院城市学院行政人员绩效考核表
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人员绩效考核表
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工
绩效考核表
(协作
人员
用)
个人编号填表日期岗 入司日期考核分数权重 备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%7%6%7%8%100% ——30%20%25%25%0.0 100% ——30%15%15%20%20%0.0
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时间:2012-05-14
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销售
人员绩效考核表
(2)
准工作态度(30分)拜访报告0分:工作报表基于形式,没有价值;2分:思路基本清晰,有自己的思考在里面3分:能对市场清晰了解,对客户充分认识,对自己的工作充分掌握5分:工作成果超乎想象,积极对待各项工作
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时间:2018-06-03
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一般工作
人员
月度
绩效考核表
(征询稿)(1)
检测中心公司一般工作人员月度绩效考核表(征询稿) 岗位名称: 被考核人: 考核时间: 序号考核项目 自我考核(20%)领导考核 (80%) 考核 成绩 上岗 规范 执行 考核 检测及时 检测结果及时报
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时间:2013-01-08
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