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约有24252篇，以下是第 111 - 120篇
pdf 公共部门绩效考核的深层问题
绩效考核 最初 被广泛 用于工商企 ，20世纪 80年 “采用商业 务员暂行条例))，对公共部门绩效考核的内容和标 、考核结果 用以及考核机构等方 面进行 了具体规 1994年3月国家人事部颁布 门绩
价格： 5.00豆元 大小：129.65K页码：2页时间：2011-10-31浏览：0
pdf 职能部门绩效考核体系设计
中国电力教育2007年管理论丛与教育研究专刊219*作者简介：杜雅楠（1984-），女，内蒙古巴彦淖尔人，华北电力大学工商管理学院人力资源管理专业06级硕士研究生。世界经济一体化正在向人们快速走来，我
价格： 6.00豆元 大小：1.45M页码：3页时间：2010-09-29浏览：1
pdf 青岛经济技术开发区公共部门绩效考核体系的研究
中图分类号：Ｄ６３０寸阂石油六学 单位代码： 学号： 硕士学位论文 Ｃｈｉｎａ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ＰｅｔｒｏｌｅｕｍＭａｓｔｅｒ Ｄｅｇｒｅｅ Ｔｈｅｓｉｓ １０４２５ Ｓ１０１２１１５９ 青岛经
价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：65页时间：2014-05-02浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的CC公司部门绩效考核体系研究
独创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导Ｆ，独立进行研究 Ｊ：ｆ＇ｌ－－所取得的成果。除文中己注明引用的内容以外，本论文小包含任何其他个人 或集体己经发表或撰写过的作品成果，也不包
价格： 10.00豆元 大小：2.17M页码：62页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 采购部门绩效考核方案
采购部门绩效考核方案采购部门绩效考核方案采购部门绩效考核方案
价格： 11.00豆元 大小：1.52M页码：14页时间：2024-05-22浏览：0
pdf 2011最新员工绩效考核表格范本大全
55员员工工绩绩效效评评价价表表（（一一）） 66 员员工工绩绩效效评评价价表表（（二二）） 88 员员工工绩绩效效评评价价表表（（三三）） 1100 员员工工绩绩效效评评价价表表（（四四）） 111
价格： 10.00豆元 大小：934.14K页码：108页时间：2011-11-22浏览：24
pdf 度部门绩效考核方案与员工业绩考核方案
12012年度部门绩效考核与员工业绩考核方案为正确评价各部门及员工2012 年度工作绩效，通过加强绩效管理改善部门工作、提高员工工作效率，特制定本考核方案：一、考核依据（一）《宏源证券股份有限公司绩效
价格： 9.00豆元 大小：489.81K页码：16页时间：2016-08-16浏览：0
pdf ZJPORT营销人员绩效管理研究@基于平衡计分卡的出版社编辑部门绩效...
本文正文共分六个部分，第一部分为前言；第二部分为相关的理论
综述；第三部分介绍了ZJPORT公司整体情况，并对公司营销中心人力
资源现状和绩效管理现状进行分析和评价；第四部分对ZJPORT公司营
销中心人员的绩效管理体系进行设计；第五部分为绩效管理体系实施后
的评价与总结，第六部分为全文的总结与展望。

笔者首先从绩效考核理论入手，结合目前我国出版社绩效考核的
现状，探讨了将平衡计分卡引入到出版社绩效考核的必要性和可行性；
接着在分析了部门考核的必要性之后，对出版社编辑部门进行职能分
析，并构建出出版社编辑部门基于平衡计分卡的绩效考核体系；最后
再以A出版社编辑部门为例，对出版社编辑部门绩效考核体系进行实
证研究，通过指标权重和目标值的确定，对其进行绩效测评，并给出
价格： 6.00豆元 大小：7.27M页码：137页时间：2014-09-27浏览：0
pdf 【绩效管理】企业年度部门与员工绩效考核实施方案
CONTENTS考核结果的具体应用 一、考核范围各部门、分公司 “各部门”指前台各办事处、各团队和中后台各部门。 员工 与公司签订劳动合同的在岗员工，集团总部交流员工、劳务派遣员工的考核参照本方案进行
价格： 4.00豆元 大小：625.86K页码：14页时间：2018-11-06浏览：0
pdf 【绩效管理】华为职能部门绩效考核的秘诀
职能部门绩效考核的华为秘诀怎样在尽可能公平的前提下制定职能部门的考核指标？怎样保障职能部门的考核顺利推行？华为公司和日本美能达这两家公司的一些做法也许能给出一些启示。 华为：将指标量化为具体步骤 “我
价格： 10.00豆元 大小：592.01K页码：31页时间：2015-10-18浏览：0

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