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跨文化
背景下ecg公司知识型员工绩效考核方案优
化
研究
号:20135210177硕士学位论文 (专业学位) 跨文化背景下ECG 公司知识型员工 绩效考核方案优化研究 ECG Company Performance Assess Optimized Des
价格: 10.00豆元
大小:1.58M
页码:71页
时间:2017-01-31
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青岛啤酒品牌全球
化
的
跨文化
传播研究
青岛啤酒品牌全球化的跨文化传播研究
价格: 10.00豆元
大小:12.17M
页码:65页
时间:2017-02-03
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我国
跨
国公司
跨文化
人力资源管理研究
沈阳工业大学硕士学位论文摘要随着我国加入wT O,企业的国际商务活动和跨国经营活动得到了迅速发展。由于国际化存在着不同民族、不同文化背景下的交叉现象,因而使人力资源管理除了体现传统管理方式的一般特征外
价格: 10.00豆元
大小:2.19M
页码:48页
时间:2015-03-13
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西财人力资源学第十六章
跨文化
人力资源管理
近些年来,跨文化管理的问题日益引起人们的关注,跨文化管理已逐渐形成和发展成为一门新兴的边缘学科。广义指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组
价格: 10.00豆元
大小:2.26M
页码:22页
时间:2009-02-19
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跨文化
沟通与人力资源管理.pdf
中图分类号:密级:单位代号:学 号:1190302721029上海大学硕士学位论文SHANGHAIUMVERSITYMASTER’STHESIS题InterculturalCommunicationa
价格: 4.80豆元
大小:2.49M
页码:87页
时间:2012-11-09
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中外合資企业
跨文化
人力资源管理研究
随着中国经济开放的深入,越来越多的外国企业选择进入中国市场,建立中外合资企业。由于中西方文化背景的不同,中外合资企业常常在企业文化及人力资源管理方面遇到问题。这严重地制约了中外合资企业的发展,因而也成
价格: 10.00豆元
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页码:38页
时间:2017-04-22
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跨文化
的管理智慧
跨文化的管理智慧
价格: 10.00豆元
大小:543.22K
页码:2页
时间:2017-11-20
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跨
国经营企业
跨文化
人力资源管理问题及对策
20093总第382期企业开展跨国经营,涉及到产品、资金、技术等跨国界流动,更涉及到不同文化的冲突、交流与融合。 跨国经营企业要面对与母国文化大相径庭的文化以及由这种文化所决定的不同价值观念、态度与行
价格: 6.00豆元
大小:153.88K
页码:3页
时间:2010-04-16
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跨文化
背景下的广州塔人力资源管理研究
分类号:UDC:密级:学校代码:11845学 号:2241008155广东工业大学硕士学位论文(工商管理硕士)跨文化背景下的广州塔人力资源管理研究孙逸辉指导教师姓名、职称: 高虹圆副教授学科(专业)或
价格: 8.00豆元
大小:2.66M
页码:60页
时间:2014-02-07
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C公司
跨
企业
文化
人力资源管理中的激励模式研究
首都经济贸易大学硕士学位论文C公司跨文化人力资源管理中的激励模式研究 独创性声明 blMIbllllllll IIIJll]llllll IHIIII Y231 5775 本人郑重声明:今所呈交的《C
价格: 10.00豆元
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页码:59页
时间:2014-04-04
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向豆丁求助:有没有
跨文化冲突
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