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世界500强企业经典管理法则之B 管理实务-07-自来水哲学
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B07-自来水哲学世界500强企业经典管理法则之B 管理实务1自来水哲学:大批量才能生产出廉价产品以品质优良的制品,用消费者能购买的价格,像自来水一样源源不断地为顾客提供出来。提出者:日本松下电器公司
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中钢吉炭:2010年年度报告2011-04-07
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中钢吉炭:2010年年度报告 2011-04-07
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[经济/管理]大连友谊:沈阳星狮房地产开发有限公司股权转让协议20...
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u9o[经济/管理]大连友谊:沈阳星狮房地产开发有限公司股权转让协议 2011-07-16/>
沈阳星狮房地产开发有限公司股权转让协议<br />
合同编号:UVL&DFGC(0715)号<br />
转让方: 巨铭有限公司 受让方:大连友谊(集团)股份有限公司<br />
(以下简称甲方) (以下简称乙方)<br />
鉴于: 1、沈阳星狮房地产开发有限公司系甲方作为外方投资者投资, 投资总额为 5998.8 万美元,注册资本为 5998.8 万美元,实收资本为 5998.8 万美元,并于 2007 年 9 月 14 日经沈阳市沈河区对外贸易经 济合作局批准设立的外商独资企业。 2、 沈阳星狮房地产开发有限公司于 2008 年 7 月 2 日竞得位于沈 阳市沈河区青年大街东侧宗地编号 2007-093 号金廊 9-4 地块 “该地 ( 块”。该地块为商业用地,出让年限 40 年,地块面积 15,630.7 平方 ) 米,容积率≯12(以市规委会审定方案为准),限制高度以机场净空审 批为准,地块内按有关规定配置各项公共服务设施。现该地块已完成 拆迁、待交付。沈阳星狮房地产开发有限公司尚未签订该地块的《国 有土地使用权出让合同》 、未取得该地块的国有土地使用权证书。 3、甲方有意转让其所持有的沈阳星狮房地产开发有限公司 100% 的股权。 4、乙方为独立的法人,且愿意受让甲方股权,承接经营沈阳星 狮房地产开发有限公司现有业务。 甲、乙双方根据中华人民共和国有关的法律、法规的规定,经友<br />
1 / 20<br />
好协商,本着平等<a name="page"></a>
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06B人力资源管理程序09.07
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06B人力资源管理程序09.07,人力资源管理程序,人力资源管理程序文件,人力资源管理控制程序,人力资源管理程序属于,人力资源管理审计程序,人力资源控制程序,人力资源规划程序,人力资源规划的程序有,人力资源控制程序文件
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人力资源管理师三级07-08考题
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月一、单选38、广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一(A)战略计划与战术计划 (B)战略规划与组织规划(C)人员计划与组织规划 (D)费用计划与人员计划39、( )是对企业人力资
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《售后服务管理制度》GS-07-2014
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页文件编号:GS-07-2014售后服务管理制度1、售后服务管理范围1)本厂售后服务分为下列四类:收费售后:超过产品免费保修期;不属于我公司产品质量问题,为客户安装、更换、调试零部件,收取售后费用的。
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人力资源管理习题答案作者乔瑞樊智勇07第七章薪酬管理
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1第七章薪酬管理习题及参考答案一、名词解释1.报酬是指员工从企业那里得到的作为个人贡献回报的他认为有价值的各种东西。2..内在报酬:通常是指员工由工作本身所得到的心理满足和心理收益,如决策的参与、工作
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企业安全生产管理[原创2007-07-15003437]
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一、安全生产责任制(一)公司机关安全生产责任制1.公司总经理安全生产责任制2.公司副总经理安全生产责任制3.公司总工程师安全生产责任制4.公司综合管理部安全生产责任制5.公司工程管理部安全生产责任制6
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07第七章[非营利组织的人力资源管理]
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第七章、非营利组织的人力资源管理本章我们来学习非营利组织的人力资源管理。人力资源管理是非营利组织内部管理的基本职能之一。非营利组织的人力资源包括有酬员工和志愿者两大类,人力资源管理理应涵盖这两类人员。
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qhj-gl-07-17-2016安防监控系统管理办法
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1安防监控系统管理办法Q/HJ-GL-07-17-2016为加强和规范集团安防监控系统及设备的日常管理,充分发挥监控系统在安全保卫、安全生产、工艺监控等方面的作用,提高安全生产和安全保卫防控应变能力,
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