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ppt 劳动合同法律制度
劳动合同法律制度队名：佑赢法律咨询有限公司 第一节劳动合同法律制度劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。 特征：1)劳动合同主体具有特定性（劳动者、 用人单位）
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ppt 第二章劳动合同法律制度
（一）劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。（二）劳动合同的特征： 1.劳动合同主体具有特定性。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。 2.劳动合同的内容
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ppt 劳动合同法律顾问
——立丰律师事务所吴畏XX年十一月二日 劳动合同法是社会上的一个热点，劳资双方都非常关注。XX年3月，全国人大常委会公布了•劳动合同法（草案）‣，一个月内就收到了19万条意见。•劳动法‣（XX.01.
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ppt 劳动合同法律制度讲稿
劳动合同法律制度第一节 劳动合同概述一、劳动合同亦称劳动契约，《劳动法》第十六条：“劳动合同指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动合同是确立劳动
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ppt 第二章_劳动合同法律制度
》一、劳动合同的概念和特征权利义务的书面协议劳动合同的概念劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议（一）劳动合同的概念《 》一、劳动合同订立的概念和原则（一）劳动合同订立的概念
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ppt 劳动合同法律制度
1劳动合同法主讲：付功龙QQ：370324706邮箱：fugonglong1972@126.com2一、劳动合同劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确定劳动关系,明确双方权利与义务的书面协议二、《劳动合
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ppt 劳动合同法律制度
第四章第四章劳动合同法律制度 劳动合同法律制度第一节劳动合同法概述 第一节劳动合同法概述一、劳动合同的定义：• 《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。二、
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ppt 初级法二劳动合同法律制度
冯明兵：13883308085QQ：75570861 淘金职业技术学校：49886655 Page 2/Taojin 2009年2010年 2011年 单选题 2题2分 3题3分 多选题 1题2分 4
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ppt [法律资料]劳动合同法讲座
[法律资料]劳动合同法讲座

劳动合同法讲座

大武口区劳动就业服务局 高宗超

第一讲 总则
一、<劳动合同法>的立法宗旨:
为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务， 保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，

二、<劳动合同法>的适用范围:
1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组 织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系 ，适用本法 2、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依 照本法执行。

三、订立劳动合同的原则和劳动合同的效力
1、应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 的原则 2、依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应 当履行劳动合同约定的义务

四、用人单位制定规章制度的规则和程序 1、建立规章制度是用人单位的法定义务：用人单位应当依法建立和完
善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 2、建立和完善规章制度的程序： 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、 劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直 接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大 会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或
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ppt 第二章劳动合同法法律制度
2011-6-111第二章 劳动合同法法律制度2011-6-11 [考情分析]该章为新增加的一章。应引起大家足够的重视。第一节 劳动合同法律制度概述 一、劳动合同的概念和特征（一）劳动合同的概念：劳动
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