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ppt 劳动合同法解读
1《《劳动合同法劳动合同法》》解读 解读—— 《劳动合同法劳动合同法》》的实施为契机 的实施为契机构建企业和谐劳动关系 构建企业和谐劳动关系2一、《劳动合同法》的立法 一、《劳动合同法》的立法背景 背
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第一章第一章 人力资源管理概述 人力资源管理概述第一节 第一节 人力资源的基本概念 人力资源的基本概念一一 概念 概念(一)人力资源的概念 (一)人力资源的概念11..概念: 概念:广义:人力资源是指
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12311223344551122334455一、缔结劳动合同过程中的知情权1.劳动者的知情权2.用人单位的知情权二、禁止设定担保和收取抵押金1.为什么要禁止设定担保和收取抵押金2.设定担保和收取抵押
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2009劳动立法劳动立法 《《劳动法 劳动法》》:: 1994 1994年 月月55日全国人大常委会通过,日全国人大常委会通过, 1995 1995年 年11月月11日起施行; 日起施行; 《《劳动合
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ppt 中华人民共和国广告法
《中华人民共和国广告法》常见问题讲解二OO九年九月四日《中华人民共和国广告法》《中华人民共和国广告法》常见问题讲解 二OO九年九月四日 熟练掌握广告法,是法律的要求也是市场的要求序 广告是市场经济的风
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ppt 劳动合同法培训
123-目录-11、劳动合同的必备内容 、劳动合同的必备内容22、劳动合同的订立 、劳动合同的订立33、劳动合同的解除 、劳动合同的解除44、劳动合同的终止 、劳动合同的终止55、劳动合同的变更 、劳
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ppt 劳动合同法
法制司余明勤2010-6-242一、《劳动合同法》是集体智慧的结晶。法律草案经过“部稿”、“国稿”、“人大稿”三个层级反复征求意见和讨论审议,汇集了许多专家和社会各界的意见。二、此法要从整体结构上来把
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《劳动合同法》由全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过,并于2008年1月1日施行。相对于现行劳动法律法规,《劳动合同法》更倾向于保护劳动者的合法权益,因此,对公司人力资源管理模式提出了
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