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ppt 基于sebsc的社会企业绩效评价研究
significancebackground significance社会企业•社会企业是20丐纪中后期出现的一种新型组织模式，是介于商业企业和非营利组织之间、具有创造经济效益和社会效益双重目标的混合
价格： 10.00豆元 大小：1.0M页码：40页时间：2018-06-09浏览：1
ppt 构建基于移动互联网思维的企业文化
构建基于移动互联网思维的企业文化中国华电集团公司思想政治研究成果一、二、三、四、移动互联网思维移动互联网思维对企业文化建设的影响企业文化的深刻变革：“移动互联网+企业文化”探索构建基于移动互联网思维的
价格： 10.00豆元 大小：8.19M页码：30页时间：2018-07-07浏览：0
ppt 第7章基于职位岗位的薪酬管理体系
/[学习要点]1.了解职位/岗位薪酬管理体系的概念与功能；2. 了解职位/岗位薪酬管理体系的优点；3. 了解职位/岗位薪酬管理体系的缺点；4. 掌握职位/岗位薪酬管理体系的设计流程。/一、职位/岗位薪
价格： 10.00豆元 大小：437.5K页码：32页时间：2018-07-15浏览：1
pptx 基于Faster-RCNN的车辆识别
基于Faster-RCNN的车辆识别目录1研究背景2基本模型介绍3仿真结果4实验结果总结5参考文献研究背景基本模型介绍 仿真结果 实验结果总结 参考文献随着社会经济和科学技术的快速发展,道路交通环境变
价格： 5.00豆元 大小：15.41M页码：35页时间：2018-05-29浏览：0
ppt 基于业务的人力资源管理
基于业务的人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：634.0K页码：19页时间：2018-08-01浏览：1
ppt 基于战略导向的全面预算管理控制与
基于战略导向的全面预算管理控制与业绩评价什么是全面预算管理预算是指企业根据其发展战略，在客观预测经济形势的基础上，对企业资金的取得和投放、各项经营业务的收入和支出、企业经营成果及其分配等资金运动所作的
价格： 10.00豆元 大小：1.58M页码：98页时间：2018-05-28浏览：0
pptx 基于cmmi软件过程改进
基于cmmi软件过程改进
价格： 10.00豆元 大小：449.51K页码：15页时间：2017-06-02浏览：0
pptx 《基于胜任力模型的招聘体系建设》
基于胜仸力模型的招聘体系建设人力资源管理培训课程之主讲：闫伟简单 易懂 易用课程提纲招聘风险控制不体系优化招聘预算不招聘分析报告结构化面试七大关键技巧供应商的选择不招聘趋势从胜仸力模型看员工招聘招聘流
价格： 10.00豆元 大小：5.13M页码：72页时间：2017-06-10浏览：14
pptx 基于社交关系的SmartFeed架构
基础架构，应用解决方案，云计算，大数据，数据中心，智慧IT，IT架构，人工智能
价格： 10.00豆元 大小：6.6M页码：37页时间：2018-08-22浏览：1
ppt 第三讲基于职位的薪酬体系设计
——职位薪资体系与职位评价一个电脑代理企业可能的组织结构简图:总经理个人用户部企业用户部华南华东华北华北华南华东销售 客服第三讲 基于职位的薪酬体系设计三类不同的典型职位的基本工资销售代表￥5000行
价格： 10.00豆元 大小：540.5K页码：72页时间：2018-08-27浏览：1

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