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约有189篇，以下是第 111 - 120篇
ppt 如何选人讲述
2017-4-12(perception)(preservation)(pick)(professional)(placement)2017-4-122017-4-122017-4-12对某特定的工作
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ppt 如何有效激励员工
培训中心马召铠什么是激励？• 激励就是运用各种刺激的方式唤起人的需要，激发人的动机，调整人的行为，使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来，从而确保既定目标的实现。• 目标行为动机需要需要• 了解下属心理
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pptx 如何提高服务意识
页•当你走进一家餐馆，尽管它的环境很舒适，饭菜也可口，但服务员态度傲慢无礼，第二天，当你的同事问起那家餐馆怎样时，你会怎么说呢？•“哼，真差劲！劝你们都别去了！”•相反，如果你去一家刚开张的快餐馆，论
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ppt 企业如何有效育人
企业企业=“ ”+“止止””，由此可以看出：，由此可以看出：人才是决定企业成败的关键 人才是决定企业成败的关键。。松下幸之助说：企业即人。没有人，任何企业都不可能在市 松下幸之助说：企业即人。没有人，
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ppt 如何带好销售团队
日5.2. 4. 3. 1. 1. 市场潜量大,但采取行动的企业不多– 客户没经验, 竞争对手手段不规范ERP( 1.人员种类 性别 仪表 专长 特质 任務不拘重要口齿清晰有经验者优先亲和力高勤奋不畏
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ppt 如何高效沟通
企业家特训营学习体会企业家特训营学习体会主讲老师：刘雅清、姚佳伶 沟通的定义沟通，就是通过肢体语言、眼神表情、语言文字等方式，建立共同认知，达成共识的过程。沟通是一个把组织的成员联系在一起，以实现共同
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ppt 如何管理基盘客户
基盘客户经营基盘客户经营1课程目的 课程目的了解什么是基盘客户及如何建立基盘客户数据库通过对基盘客户的经营，争取赢得更多、更稳定、更忠诚的客户，为经销商获取长久稳定的收益。2课程大纲 课程大纲引言基盘
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ppt 如何管理上司
向上管理—管理上司向下管理—管理个别下属及管理团队平行管理—管理别的部门向外管理—管理外部客户及利益相关者向内管理—自我管理企业经营的需要 实现工作绩效个人发展的需要信息测环 项目比例是在沟通上66%
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ppt 如何管理下属
•带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。——安德鲁 卡内基 管理者即使再有能力也没有用，因为顾客所认识的通常都是面前的员工，
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ppt 如何建设与管理高效团队
如何建设与管理高效团队如何建设与管理高效团队四句箴言 四句箴言 智商高，情商高，春分得意 智商高，情商高，春分得意 智商低，情商高，贵人相助 智商低，情商高，贵人相助 智商高，情商低，怀才丌遇 智商高
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向豆丁求助：有没有如何祛皱?

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