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ppt 平衡记分卡在绩效管理中的应用
小组成员:SA03204057 一、绩效管理的理论及其发展历程二、平衡记分卡的产生 三、平衡记分卡的内容及其各方面的指标体系 四、应用平衡计分卡进行绩效管理 五、导入平衡计分卡进行绩效管理的成功案例
价格: 7.80豆元 大小:160.0K页码:45页时间:2013-07-18浏览:0
ppt KPI指标库的应用
第四章KPI 指标标的标用 。1.KPI 指标 与1.1企标标效改标的标略分析 通标平衡标分 来•如果我标提高标工的技能,那标标品标量和服标得到提高。 将•如果标品标量和服标提高,那标按标交标率 得到
价格: 5.00豆元 大小:544.0K页码:44页时间:2013-03-02浏览:1
ppt PDCA循环及管理技术工具的应用ppt
博士主要内容1、管理原则和过程2、PDCA的背景知识3、PDCA循环及其特点4、PDCA循环八步骤详解及管理工具运用5、综合演练--活用PDCA管理循环Slide 3Slide 4教学互动:把大象装冰
价格: 9.00豆元 大小:1.96M页码:105页时间:2014-06-26浏览:0
ppt PDCA循环在护理教学中的应用
PDCA循环在护理教学中的应用神经外科血管病区陈英前言神经外科是一个专业性很强的科室,是省级重点专业,我们每年都会承担来自不同学校、不同学历的临床护理教学任务,鉴于护理工作繁重,带教老师缺乏教学经验等
价格: 10.00豆元 大小:364.5K页码:34页时间:2014-10-27浏览:0
pptx 礼仪礼貌的应用策略
礼仪礼貌的应用策略礼仪礼貌的应用策略礼仪礼貌的应用策略
价格: 8.00豆元 大小:161.5K页码:41页时间:2024-03-22浏览:0
pptx 公差培训实战应用
公差培训的实战应用公差培训的实战应用公差培训的实战应用
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ppt 【绩效应用】绩效考核结果具体应用(附带案例精讲)
目前绩效考核结果应用出现的问题1、绩效评价结果反馈不及时或没有反馈 2、绩效评价与员工的切身利益结合不紧密 3、员工的绩效评价与员工培训和个人发展没有很好结合 4、绩效考核结果应用方式单一,缺乏绩效管
价格: 10.00豆元 大小:931.0K页码:111页时间:2018-03-01浏览:0
ppt 电力QC:缺陷管理
发布人:赵佳呼和浩特供电局东郊变电站QC小组选题理由选题理由小组概况 小组概况现状调查 现状调查原因分析 原因分析要因确认 要因确认效果检查 效果检查目标确定 目标确定巩固措施 巩固措施问题与打算 问
价格: 4.00豆元 大小:4.24M页码:39页时间:2018-06-09浏览:0
ppt 物流企业纳税筹划:物流成本管理
第10章物流企业纳税筹划• 知识点:• 纳税筹划着眼点• 物流税制• 难点:• 物流企业纳税筹划思路第10章 物流企业纳税筹划• 要求• 熟练掌握以下内容:• 企业所得税筹划•了解以下内容:• 车船税
价格: 9.80豆元 大小:806.5K页码:197页时间:2010-09-09浏览:0
ppt 第五讲:人力资源规划
企业人力资源管理人员国家职业资格培训Copyright WangLiangzhi 上海交通大学海外教育学院专业人力资源管理培训讲师 国家职业资格考试教材编委 人力资源管理系列课程 企业人力资源管理人员
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