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第四讲 生产者选择理论(第一部分 生产论）
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电信业务员中级第一部分 理论篇.ppt
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企业维修管理第一部分.ppt
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安达信--XXX人力资源管理系统改进项目会议（第一部分）
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(第一部分)XXX咨询有限公司二零零X年七月(海量营销管理培训资料下载)2会议议程工作成果第一部分：薪资架构第二部分：绩效管理系统第三部分：绩效管理系统与薪酬框
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vo3第六章企业所得税的原理及账务处理第一部分
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20112011--44--88 湖南工程学院国际教育学院 湖南工程学院国际教育学院 11一、 一、概述 概述二、 二、税制要素 税制要素三、 三、应纳税所得额的确定 应纳税所得额的确定四、 四、应纳
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【人力资源管理15讲】第一章人力资源管理概述
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【人力资源管理15讲】第一章 人力资源管理概述
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15上课用有删的地方15第一框 灿烂的中华文化（共38张PPT）
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。444经 白 石经 大 千老子孔子墨子孟子无经而治仁 并当众根木经搬到北经，经金十。经经的人不相信如此经而易经的事能 两得到如此高的经经，经果 人肯出手一经。 于是，商经金提高到 50金。经于有人站
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[经济学]9-3第一部分：第一章人力资源管理导论
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[经济学]9-3第一部分：第一章人力资源管理导论
人力资源管理
主讲人 王希凤
南京工业大学经济管理学院 e-mail：wgcxifeng@126m
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参考教材
《企业人力资源管理》 企业人力资源管理》 王惠忠编著，上海财经大学出版社 王惠忠编著， 《人力资源开发与管理》（第三版）， 人力资源开发与管理》 第三版）， 胡君辰、郑绍濂主编， 胡君辰、郑绍濂主编，复旦大学出版社 《人力资源管理概论》 人力资源管理概论》 彭剑锋主编，复旦大学出版社 彭剑锋主编，
2
考核方式
考核内容主要为课堂讲授内容 考核内容主要为课堂讲授内容 课堂表现：10%； 课堂表现：10%； 案例讨论：10%； 案例讨论：10%； 笔记及作业： 笔记及作业：5% 出勤：5%； 出勤：5%； 期末：70%。 期末：70%。
3
第一讲 人力资源管理导论
1、如何认识企业人力资源管理 2、人力资源管理的历史沿革 3、人力资源管理的原理 4、人力资本理论
4
第一节
如何认识企业人力资源管理
5
引导案例
浙江一家企业以2， 浙江一家企业以 ，000万人民币进口一条 万人民币进口一条 国外先进生产线， 国外先进生产线，在设备调试与培训员工上支出 70多万人民币，而该企业能够对该生产线的软件 多万人民币， 多万人民币 和电器进行全面维修的唯一技工月薪仅有436元， 元 和电器进行全面维修的唯一技工月薪仅有 仅比
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(PPT1;-第一部分如何做营销决策？
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第一部分如何做营销决策？
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三亚中集香水湾项目市场研究及定位报告-第一部分.ppt
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