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ppt 【绩效应用】绩效考核结果的具体应用（附带案例精讲）
目前绩效考核结果应用出现的问题1、绩效评价结果反馈不及时或没有反馈 2、绩效评价与员工的切身利益结合不紧密 3、员工的绩效评价与员工培训和个人发展没有很好结合 4、绩效考核结果应用方式单一，缺乏绩效管
价格： 10.00豆元 大小：931.0K页码：111页时间：2018-03-01浏览：0
ppt 对主要研究结果总结及评价
对主要研究结果的总结及评价撰写格式与要求要求•此部分内容是对药学、药理毒理和临床研究综述资料的进一步总结和提炼，强调对各项研究结果及其相互联系的综合分析与评价。注册申请人需在“安全、有效、质量可控”这
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：15页时间：2018-09-20浏览：1
ppt 测评结果调整阶段-深圳人力资源管理师
技巧(2-72) 个体差异原理 工作差异原理 人岗匹配原理 按照人适其事，事宜其人的原则，根据个体间不同素质和要求，将其安排在各自最适合的岗位上，保持个体素质与工作岗位要求的同构性。 员工素质测评的基
价格： 10.00豆元 大小：894.5K页码：57页时间：2013-02-17浏览：0
ppt 『检查结果』与『追踪情形』记号
兼任永安國小籌備處主任校園安全訪護與營繕安全管理學校建築是學上最大的 「安全第一健康 ……八、國中大門電動鐵門故障夾傷到校打球少年……九、國中籃球架倒壓傷打球學生 ……校園安全防護與營繕安全管理校園安
价格： 10.00豆元 大小：6.32M页码：72页时间：2017-05-09浏览：0
ppt PPT-TA制度and审核结果
TA制度and审核结果
价格： 9.95豆元 大小：78.6K页码：15页时间：2017-03-28浏览：0
ppt 结果导向的执行力.
结果导向的执行力.
价格： 10.00豆元 大小：19.02M页码：84页时间：2017-07-26浏览：1
pptx 第十章绩效结果的运用-11
第十章绩效结果的运用-11
价格： 10.00豆元 大小：457.96K页码：41页时间：2017-07-28浏览：0
pptx 第12章 结果报告、自动审核与发布
医学检验质量管理教研室《实验室质量管理不认证认可》第12章结果报告、自动审核不发布日期2017-04-19本章要点应掌握的内容：受检者信息的处理、原始结果的处理、结果的审核不发布、检测结果的复核及修改
价格： 10.00豆元 大小：3.23M页码：41页时间：2017-09-30浏览：0
pptx 实验室质量控制方法及结果评价
上海欣项电子科技有限公司1名词术语1.1 实验室间比对：按照预先规定的条件，有两个或多个实验室对相同或类似被测物品进行校准/检测的组织、实施和评价。1.2 能力验证：利用实验室间比对确定实验室的校准、
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ppt 公司周计划日结果培训会
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价格： 10.00豆元 大小：1.14M页码：26页时间：2017-10-18浏览：0

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