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ppt 解读《劳动合同法》，有效应对劳动用工风险(PPT-88)
（一）立法宗旨（第一条）1、制订《劳动合同法》的背景2、《劳动合同法》的立法宗旨3、本法与《劳动法》之间的关系（二）《劳动合同法》的适用范围（第二条）1、民办非企业。2、“等组织”（一）劳动合同签订的
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ppt 初级会计师_经济法基础_第2章_劳动合同法律制度(讲义)
第一节第七节第一节劳动合同法律制度概述 第二节 劳动合同的订立（重点） 第三节 劳动合同的主要内容（重点） 第四节 劳动合同的履行和变更 第五节 劳动合同的解除和终止（重点） 第六节 劳动争议的解决
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ppt 《劳动合同法》解读及应对(921)
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ppt (PPT)-《劳动合同法与企业应对》培训教程(50页)-合...
《劳动合同法》与企业应对主讲：陈黎明2017-4-252〈劳动合同法〉对企业用工将产生十大影响• 1，法律适用范围扩大—已扩大到民办非企业单位，及公务员或参照〈公务员法〉管理的工作人员以外的劳动者；•
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ppt 【PPT】-《企业合同订立一般程序经典培训教材》(88页)-合同协...
本资料来自-1合同的订立- 本资料来自 -page2•- 本资料来自 -page3合同订立的一般程序 合同订立的一般程序要约是指
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ppt 【PPT】-2007年8月《劳动合同法》研讨(ppt39)-合同协议
《劳动合同法》研讨——2007年8月23日内容故事及背景立法经过劳动法与HR工作者中国的律师不懂劳动法？十大劳动事件 条文解析 探讨：需要调整的制度及政策故事及背景 2007年6月29日第十届全国人大
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ppt 劳动合同与集体合同(ppt 26页)
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丽水市劳动保障监察支队立法背景•6月29日，在十届全国人大常委会第二十八次会议上，历经4次审议的《劳动合同法》终于以“145票赞成，0票反对，1人未按表决器”获得通过。这个结果说明了对于《劳动合同法》
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主讲人：主讲人：1．新规定：• 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福
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中国劳动保障报社法律事务中心1中国劳动保障报社法律事务中心 2中国劳动保障报社法律事务中心 主任中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长中国人民大学劳动关系研究所 客座研究中国企业联合会培训中心 客座教
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