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xls [经济/管理]5S管理实施
[经济/管理]5S管理实施

年 月份生產評比狀況表
附表四
目 S/M電機子1 S/M電機子2S/M電機子3 S/M組立1 生 預 定 生 實 績 產 達成率 產 加 預 定 性 實 績 班 差 異 工程仕損率目標 工 程 仕 損 率 評 定 評 定 規 則 項 S/M組立2 S/M組立3 CS電機子

經 理

檢 印

檢 印

作 作 成

CS組立

I/M捲線

I/M組立

年 月份品質評比狀況表
項 目 S/M電機子1S/M電機子2S/M電機子3 S/M組立1 工程重大作業不良件數 出荷批不合格件數 市場抱怨件數(制造因素) 評 定 評 定 規 則 S/M組立2 S/M組立3 CS電機子 CS組立 I/M捲線 I/M組立

年 月份5S評比狀況表
班 評 評 定 別 定 規 則 S/M電機子1S/M電機子2S/M電機子3 S/M組立1 S/M組立2 S/M組立3 CS電機子 CS組立 I/M捲線 I/M組立
价格: 10.00豆元 大小:195.5K页码:26页时间:2012-01-08浏览:1
xls [经济/管理]平衡积分卡BSC绩效考核表
lb2[经济/管理]平衡积分卡BSC绩效考核表/>
人力资源,人事,HR 人力资源,人事,<br /> 指标 类别 二级指标 三级指标 指标说明<br /> 1.销售指标 考核周期内采购部销售目标 年初制定的年度指标和月份指标完成率<br />
2.销售毛利率<br />
考核周期内采购部毛利率目标 采购经理每月设定的毛利率指标完成率<br />
财务 类<br />
3.销售让利率<br />
考核周期内采购部让利率目标 采购经理每月设定的让利率指标完成率 1.考核周期内账面准确率达到 100%。 周报账及时,准确率<br />
4.账面准确率<br />
2.账面无遗留拖欠金额,清帐 采购个人帐月无拖欠金额。每月5日前清帐 。 。 退货成功率 退货成功率:总退货成功件数/总退货件数 补货成功率:补货到货量/补货需求量 新品满足率:新品到货量/新品需求量 新品有效率:建档新品出现一次以上补货 总退货金额/总进货金额 本月新品品种数占总库存品种数的百分 比;采购经理每月设定的新品率指标 周转率在0.5以上的商品定价库存金额占总 定价库存金额的百分比;采购经理每月设 定的畅销率指标 周转率在0.2以下的商品定价库存金额占总 定价库存金额的百分比;采购经理每月设 定的滞销率指标 鞋:春夏秋冬四季的季节性商品铺货计划 的制定 服装:7小季的季节性商品铺货计划的制定 饰品:春夏秋冬四季的季节性商品铺货计 划的制定(季节款式)<br />
1.采购周货<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元 大小:97.5K页码:11页时间:2011-11-05浏览:0
xls [经济/管理]岗位说明书
[经济/管理]岗位说明书

岗位说明书
换线课长(Pit Crew Charge) 换线课长 岗位名称 直接下级 换线课长 操作工 所属部门 级别 换线小组 课长级 编号: 编号:HXG—019 直接上级 岗位定员 副厂长 1人

工作岗位概要: 直接负责换线小组的生产管理和生产协调,监督和指导下属, 工作岗位概要: 直接负责换线小组的生产管理和生产协调,监督和指导下属,保障生产部门流 水线的流畅。 水线的流畅。 一、任职资格 年龄要求 计算机水平 25岁以上 无 性别要求 外语要求 男女不限 无 学历要求 技术等级 初中以上 精通车缝

技能技巧要求: 技能技巧要求: 1、有一定的服装理论,了解服装生产工艺,能独立完成整衣的缝制; 、有一定的服装理论,了解服装生产工艺,能独立完成整衣的缝制; 2、有丰富的服装管理特别是,对新款领悟能力强; 、有丰富的服装管理特别是,对新款领悟能力强; 3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力; 工作经验要求:具备5年以上相关工作经验 工作经验要求:具备 年以上相关工作经验 工作态度要求: 工作态度要求: 1、具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神; 、具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队,发挥较好的团队合作精神; 优秀的表达能
价格: 10.00豆元 大小:185.0K页码:20页时间:2011-12-31浏览:1
xls 独家绝密资料 -2014天猫双11全部爆款商品清单-正式完整版- 阿...
独家绝密资料!【2014天猫双11全部爆款商品清单-正式完整版】-阿里上市 让利60亿 女装女鞋 母婴 内衣 健身居家 小家电 数码影音 电脑办公 珠宝手表 羽绒皮草 家具 建材 汽车 天猫超市男装
价格: 10.00豆元 大小:9.57M页码:179页时间:2017-05-29浏览:0
xls 程部工艺程师岗位说明书
岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 工艺专业工程师 直接
价格: 6.00豆元 大小:20.0K页码:3页时间:2011-05-08浏览:0
xls 涂装工艺程师岗位说明书
岗位说明书岗位名称涂装工艺工程师 岗位代码所属部门 技改工程部 岗位级别编写日期 2011.03.18 生效日期岗位职责职能 职责涂装工艺规划 部分涂装设备安、调及验收管理 部分涂装试产工艺管理 部分
价格: 8.00豆元 大小:46.5K页码:2页时间:2011-05-27浏览:0
xls 工艺标准科员绩效管理评价表20110511
工艺标准科易志峰 617660 15858767660 本科 2006-03-202 工艺标准科 66491115057744911 本科 2007-12-013 工艺标准科 651807158256
价格: 1.00豆元 大小:72.5K页码:10页时间:2020-10-28浏览:0
xls 工艺点数检查考核细则
内胎工艺点数检查考核细则工序检查项目及标准 考核金额日期、数量、重量等登记在《原材料使用记录》上的配(主要是指熔点比较高在密炼机中不能融化的塑料带)或块料识的包的加硫后打三角包个数或导胶装置的导胶遍数
价格: 8.00豆元 大小:43.0K页码:4页时间:2017-11-18浏览:0
xls 工艺系统及设备三查四定验收细则
一、工艺系统及设备序号检查项目 质量要求 检查方式 注(一)设计漏项及未完工程量1A2 资料检查 A3 现场检查 A4 B5 未完工程量的统计 资料检查 B(二)工艺管线1 安装情况 现场检查 A2
价格: 10.00豆元 大小:123.0K页码:11页时间:2017-04-26浏览:0
xls 技术部工艺员岗位说明书
附件4-1:岗位说明书编号:HZ -一、基本信息岗位名称工艺员 岗位等级所属部门 技术部 技术部直接上级岗位 科长 编修日期 2011 月二、工作联系对内联系公司各有关部门及车间 对外联系 主机厂技术
价格: 8.80豆元 大小:46.0K页码:2页时间:2014-04-24浏览:0

向豆丁求助:有没有加气块砌筑工艺购买假护照【微信/Q:695444973】?

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