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xls 培训项目团队各类成员考核奖励biao.xls
项目团队成员项目奖励考评表被考评人考评期间: 考评人:考核内容 量化指标 评分等级 评分10-0基本能力0.00 能按照项目范围要求出色完成工作,并得到客户的高度评价,工作不需重做。0.00 能按照项
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xlsx 内部审计质量评估打分
内部审计质量评估打分说明目的:做法:要求:提示:按照《内部审计质量评估办法》要求,根据内部审计质量评估标准,对照公司内部审计工作实际,对审计部内部审计工作进行评估,以期查找不足,进一步提升内部审计工作
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xls 面试评估表.xls
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质,自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力,责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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xlsx 面试评估表
面试评估表项次评价项目 仪表、仪态2谈吐、应对3 领悟力4 态度、理念5 计划能力6 沟通能力7 团队精神8 责任感9 组织能力10 专业技能5
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xls [经济/管理]面试评估表
65u[经济/管理]面试评估表/>
招聘面试评估表<br /> 姓名 序 号 薪酬要求 评分(优秀A,良好B,合格C,不合格D) 评估项目 考评方法 回答要点记录 人力资源部 仪表仪态 观察 用人部门 总经理<br />
1<br />
请用最简洁的语言描述您的 专业自动化,以前做客户关系,中石化主要 工作经历和业绩 业绩 2 沟通能力 在工作中您喜欢用哪种形式 沟通?您认为什么是最有效 的沟通形式? 您认为此工作岗位应当具备 专业知识淡忘,销售岗位理解到位,行业了 哪些素质? 解清楚 3 专业知识 请谈谈您对所从事行业的理 解<br />
4<br />
团队协作能力<br />
您平时习惯于单独工作还是 团队工作? 您原来的同事通常是如何评 价您的?<br />
5<br />
分析以前工作出现困难和阻 组织协调能力 碍,您在以往工作中是怎样 做的? 您为什么选择来我公司工 作?<br />
6<br />
求职动机<br />
您对原来的单位和上司的看 法如何? 您对我们公司以及您所应聘 的岗位有什么了解?<br />
序 号<br />
评分(优秀A,良好B,合格C,不合格D) 评估项目 考评方法 回答要点记录 人力资源部 用人部门 总经理<br />
人力资源部意见: 结论:口优秀 口合格 口储备 口淘汰 签名: 总经理意见: 结论:口优秀 口合格 口储备 口淘汰 签名:<br />
用人部门意见:<a name="page"></a>
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xls 面试评估表.xls
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质,自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力,责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
价格: 10.00豆元 大小:24.03K页码:1页时间:2017-05-04浏览:0
xls 面试评估表
面试评估表应聘职位推荐来源门店招聘主动问询 招聘网站工 文化程度相关证件曾经担任职务初 栏工作稳定性很稳定 稳定 比较稳定 不太稳定 需观察非常好 很好 较好 一般 很一般综合素质 非常好 很好 较好
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xls 面试评估表.xls
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质,自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力,责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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xls 面试评估表
基本信息学历 D录用不录用 资料入人才库 转其他部门 面试人签名:专业板块专业知识 (A-超过要求B-满足要求 C-基本满足要求 D-不符合要求)年龄 符合 不符合 户籍 符合 不符合 性别 符合 不
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xls 面试评估表
常熟市太谷商业经营管理有限公司面试评估表等级 编号:1应征职位: 笔试/技能测试成绩:1评估标准:1…极不可以接受(还没有达到要求) 4…好,可以接受(超出职位要求) 2…不可以接受(未达到职位要求)
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