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xls 某某国际集团各部门KPI绩效考核表全套(XLS)

职位名称商品部经理员工编号评价日期指标类型具体评价指标说明权重自评分数考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定未有严重问题次数 20%总体成本控制目标量 30%小计 10

价格： 10.00豆元大小：140.5K页码：22页时间：2015-04-13浏览：1

xls 信利国际（新）_资产负债表

2010年三季报 2010 年中报 2010 年一季报 2009 年年报非流动资产 4,389,032 4,331,115 4,325,394 4,365,566流动资产 2,721,374 2,28

价格：免费大小：42.11K页码：2页时间：2011-02-26浏览：1

xlsx 酒店管理人资人资管理知识——人力资源管理的关键知识分析2016（叶予...

9酒店管理人资人资管理知识——人力资源管理的关键知识分析The management humancapital hotelmanagement keyknowledge humanresource m

价格： 10.00豆元大小：33.65K页码：9页时间：2016-07-31浏览：0

xlsx 酒店管理地产地产运营知识——房地产运营的知识结构2017（叶予舜）...

8酒店管理地产地产运营知识——房地产运营的知识结构分类知识分类所需掌握知识小分类战略管理为公司做“体检”战略地图编制主导公司战略地图编制，强调有逻辑推理性战略计划编制主导公司战略计划编制与讨论

价格： 10.00豆元大小：17.05K页码：8页时间：2017-03-08浏览：0

xls 院感知识培训签到表

院感知识培训签到表

价格： 10.00豆元大小：11.0K页码：1页时间：2018-06-14浏览：0

xls 知识管理厂商对比分析.xls

第一类厂商第二类厂商第三类厂商第四类厂商第五类厂商类型特点咨询型知识管理系统搜索引擎型知识管理系统文档管理型知识管理系统应用型知识管理系统类型描述核心观点导向特征咨询导向搜索导向文

价格： 10.00豆元大小：26.5K页码：1页时间：2017-02-24浏览：0

xls [经济/管理]人力资源管理知识系统机构

[经济/管理]人力资源管理知识系统机构

HR) 人力资源管理 (HR)知识系统构架
功能模块
诊断分析

二级知识模块

战略体系与规构件战略体系划
规划组织架构设计业务流程组织设计与职务（岗位）系列确定（职类职种）

组织与流程

职位管理与素工作分析，编制职务说明书（职务与职务表），职种价值与职务价值评价质模型
分层分类的员工素质模型设计及模型库建立劳动市场研究

招聘选拔

开辟渠道、建立人才储备库人才评价：测评工具招聘程序团队建设：员工适岗率调查、互补性团队建设

人员调配

工作轮换、内部人才流动员工调入和调出手续薪酬：市场薪酬调查、薪酬水平确定和薪酬结构调整；利润分享、员工持股计划；激励、奖励计划福利：法律、计划(住房、医疗、假期、离退休)、福利体系与后勤服务体系考勤管理

薪酬福利

绩效管理

目标管理

劳动关系：员工劳动契约管理冲突管理：劳资协调、劳资纠纷、集体谈判、对就业立法建议

劳资关系与沟员工沟通与参与：员工合理化建议与员工参与管理；人事申诉通

与员工基本权益保障；员工满意度、忠诚度、信任度调查；内部沟通体系建设人才信用与道德管理

离职管理培训开发职业生涯
培训开发规划组织实施职业测评生涯规划

功能模块
E-HR ＨＲ会计职业资格认证
变革程

价格： 10.00豆元大小：42.0K页码：4页时间：2011-12-23浏览：0

xls 专利实施许可合同备案专栏数据统计(各省市知识产权局¸¸¸P0200806...

30页专利实施许可合同备案专栏数据统计（各省市知识产权局）专利（申请）号发明名称让与人受让人合同备案号合同备案日期许可种类合同变更02121290.2 聚能电池北京联天伟业科技开发有限

价格： 10.00豆元大小：196.0K页码：30页时间：2009-01-10浏览：0

xls 企业知识产权管理标准化示范创建单位汇总表

企业知识产权管理标准化示范创建单位汇总表序号地区企业名称法人代表联系人联系电话企业性质企业总产值（万元）（2009年度）企业知识产权管理标准化示范创建单位汇总表企业职工总人数主导产品名称专

价格： 5.22豆元大小：28.5K页码：1页时间：2010-07-11浏览：4

xls 资产负债表、损益表模板-爱问知识人

资产负债表单位名称：所属期：资产年初数期末数负债及所有者权益年初数期末数流动资产：流动负债：1 682 693 704 715 726 737 748 759 8010 8111 8221 8

价格： 2.91豆元大小：25.5K页码：4页时间：2010-10-09浏览：2