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梧州学院2011年人才引进计划
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招聘岗位人数 专业 年龄 条件及岗位要求2 金融保险2 国际贸易2 电子商务1 工商管理 博士或教授1 物流管理1 会计学 博士或正高职称1 财务管理 博士或教授1 审计学审计学专业教师 市场营销博士
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7.00豆元
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鹿山学院双选会12.7
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服务广西柳州汽车城大型毕业生校园“双选会”招聘信息汇总序号展位号 公司名称 岗位 岗位数 具体要求 所属区域1 广西淞森车用部件有限公司技术人员2汽车城仓库管理 大专以上学历，五官端正，气质佳，接受礼
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梧州学院2010年引进人才计划
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招聘岗位人数 专业 学位或职称 年龄 条件及岗位要求1 审计学1 国际贸易保险专业 教师 保险学1电子商务 博士或副高及以上职称1 市场营销1 物流管理 博士或正高职称1 会计学 博士或正高职称1 国
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无标题-广州城建职业学院
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广州城建职业学院总评成绩登记表开课部门：公共教学部任课教师：彭显武课程性质：必修课 考核方式：考查学号 姓名 平时 期中 实验 期末 总评 备注 学号 姓名 平时 期中 实验 期末 总评 备注0803
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职业学院绩效考核表(
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广州城建职业学院教学单位绩效考核表部门：日期： 项目具体职责 分值 完成情况1 根据目标任务书基本职责逐条填入2345678910….小计 201 根据目标任务书绩效目标逐条填入2345…小计 80合
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郑州轻工业学院2011年度人才引进计划
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新书通报2013-5-机电工程学院
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中文图书新书通报题名责任者 索书号 出版者 出版年100元吃遍北京:210家超赞人气餐厅 F719.3/3-1 北京联合出版公司 2013.01105条中国家庭驾车游线路 《小长假大旅行》编辑部编著
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建筑工资发放表2
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民技工工资发放表工程名称：序号姓名 性别 身份证号 从事岗位 出勤天数 工资标准 本次应发工资 本次实发工资 签字、按手印1 技工31 5000.00 5000.00 班组长31 11000.00 1
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[建筑]101102人力资源助理岗位说明书
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[建筑]101102人力资源助理岗位说明书
四川雅构设计顾问有限公司岗位说明书
基本 资料 岗位名称 人力资源部助理 直接上级岗位 定员人数 制作人 1 陆晓 所辖人数 修改人 0 人力资源经理 职系 批准人 管理 所属部门 备注 批准时间 2011.02.17
时间分配（％）
人力资源部
工作职责及其具体工作内容 职责1： 具体工作内容： 1、建立和拓展各种招聘渠道； 2、依各部门招聘需求和人员储备计划做出招聘计划； 3、在各类招聘渠道发布和收集人才信息； 4、筛选应聘资料并协调安排面试； 5、协助各部门编制面试考卷； 6、核实拟录用人员的人事信息； 7、办理录用审批手续； 8、录用员工的通知，员工到职相关手续的办理； 9、完善公司的招聘流程和招聘体系；
招 聘 管 理
职责4： 入 职 管 理 职责2：
培 训 管 理
职责3：
在 职 管 理
职责5： 人员 异动 管理 职责6：
20% 要求达到的标准： 有针对性快捷有效 计划完成率80％以上 及时更新 既不能漏掉合格人选，又要高效 按各部门要求 必须进行可靠的背景调查 及时，符合程序 通知及时，资料完整 有效，满足公司需要 10% 具体工作内容： 要求达到的标准： 1、新入职员工资质审核（身份证、学历证明、解除劳动关系的证明等） 资料完整、齐全 2、办理入职手续：建立个人档案，录入信息表； 资料完整、齐全 3、办
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天越建筑设计资产负债表.xls
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期初数期末数 负债及所有者权益 行次流动资产： 流动负债： 货币资金 2,800,000.00短期借款 37 短期投资 应付票据38 应收票据 应付账款39 应收账款 预收账款40 减：坏账准备 其他
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