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xls 员工资表模板
工资表序号姓名 部门 基本工资 绩效及奖金 补助 其他 应发工资 扣社保 其他扣款 计税工资 个人所得税 实发工资 备注1张三 650 680.00 60.00 53.00 1,443.00 1,44
价格: 免费 大小:22.5K页码:1页时间:2013-09-01浏览:0
xls 销售部员工绩效考核表
配分评分部门计划制定、执行良好,并且能够做到各类计划之间的有效衔接和连续执行 10部门计划制定得比较细致、周密,且计划能够得到执行,并达到预期的目标 9能够制定部门工作计划,并且使工作计划与实际工作紧
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xls 员工KPI绩效考核表
被考核人所在部门 表日期 填考核 门注10%10%8%10%10%10%9%9%8%8%8%合门0.0 0.0 0.0 100% ——15%17%17%19%10%12%10%合门 0.0 0.0 0
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xls 员工月度绩效考核表
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司xxxxxxxx姓名 部门 岗位 月份序号 月度工作计划内容 工作目标 完成时间 重要性基数1234562010年员工月度工作计划表本月工作概要xxxxxxxx
价格: 4.00豆元 大小:27.5K页码:6页时间:2010-07-04浏览:0
xls 员工绩效考核表
姓名職務入職日期 年資考核基准項目及觀察點 程度說明 復評28~3025~2722~2420~2128~3025~2722~2420~2118~2015~1712~1410~1118~2015~171
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xls 员工满意度调查问卷
希望给您调查时,有些帮助
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xls 8S管理员工的规范与要求
无忧商务网()百万管理资料下载平台无忧商务网()百万管理资料下载平台序号1无用的文件资料及工具废弃处理报废品及无法使用的工具、机器设备等 废弃处理文
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xls 深圳人力资源制度-2210-员工管理.xls
测试底稿填写说明一、测试底稿的用途二、测试底稿的组成三、测试底稿填写说明主表包括表头和表体两部分:表头的填写与控制矩阵的表头相同此测试底稿的用途在于记述万科企业股份有限公司以及各一线公司,在所有影响关
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xls 深圳人力资源制度-2210-员工管理.xls
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xls 深圳人力资源制度-2210-员工管理.xls
测试底稿填写说明一、测试底稿的用途二、测试底稿的组成三、测试底稿填写说明主表包括表头和表体两部分:表头的填写与控制矩阵的表头相同此测试底稿的用途在于记述万科企业股份有限公司以及各一线公司,在所有影响关
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向豆丁求助:有没有如何管理高智商员工?

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