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xls 一致性生产控制计划(HWZ3B-48V-12V300W1;
2013-2-22013-2-2卜凡富、吴卫祥、朱亚红、卢兴文、顾小燕、黄晓莉、廖冬荪ItemProcess项目 过程A 委外加工外观 目视检验记录承受推力 拉力计抽检 检验记录上锡效果 烙铁抽检 检
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xls 6 2017版广汽汇理FC常用表格汇总V20170518 - 副本.xls
按揭专员业务规范守则申请放款划款授权和承诺书归档归档合同清单抵押使用说明请单击各文件名进入相应的文件。广汽汇理汽车金融有限公司按揭专员零售业务工具包 按揭专员应自觉杜绝下列情况出现： 1.按揭专员未见
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xlsx X集团成本权责分工表V1.0-1P
页说明序号关键事项 发起部门 输出成果项目公司 集团 集团决策层一 工程合同审批1.1《工程合同》 X集团成本权责分工表1表示发起或组织，23456789表示对事项的处理或审核顺序；相同数字表示同步处
价格： 5.00豆元 大小：13.72K页码：1页时间：2018-09-21浏览：0
xls 管理用财务报表模板(带释义和公式1;V5
资产负债表标准用资产负债表2 利润表 标准用利润表3 表外数据录入 表外数据录入4 现金流量表 标准用现金流量表5 所有者权益变动表 所有者权益变动表6 财务比率分析 财务比率分析7 税负监控 财务指
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xls 总经理秘书绩效考核表v1.0
一、基础信息姓名职位二、自评与上级考评（此栏已设置好公式，务必先填写后打印）项目 执行结果 个人评分--- 职员 绩效考核表V1.01.以下计划工作占40%，KPI占40%，工作态度占比10%，工
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xlsx 大连晟远公司基本制度_141231-V03
大连晟远科技有限公司制度规范一、基本制度1新员工到岗后，老员工应积极主动的与新员工打招呼，并交换电话号码，有困难提供帮助。2相关制度在今目标上发布，重要更新以邮件通知3向新员工讲解公司的现状及未来发展
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xlsx 大连晟远公司基本制度_141231-V04
大连晟远科技有限公司制度规范一、基本制度1新员工到岗后，老员工应积极主动的与新员工打招呼，并交换电话号码，有困难提供帮助。2向新员工讲解公司的现状及未来发展方向（培训人员或领导）3向新员工讲解公司的一
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xls 中山2007秋季高起本人力资源管理V078317411
序号学号 姓名平均分 测评分 综合测评总分行政法与行政诉讼法 计算机网络基础 现代企业管理 人才测评理论与方法 绩效管理 工作分析与人力资源规划 组织行为学 公共关系学 管理信息系统 国家公务员制度概
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xls 营业厅积分通报v12.30
日期片区营业厅 营业厅 营业厅 达标管理20141230 5523 27 42%54 27 22 50%54 37 12 5022 21 44%50 25 18 50%50 25 20 50%日期合作
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xls 职位KPI-v2
职位指标 考核频度项目主管进度计划准期率 季度预算内成本控制 季度技术核定成本控制 季度产品质量一次交验合格率 季度专业工程师进场材料合格率 季度产品质量一次交验合格率 季度进度计划准期率 季度预算内
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向豆丁求助：有没有户口本的学历有用吗假身份证制作 V:hao123bbs?

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