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[经济/管理]岗位说明书
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[经济/管理]岗位说明书
岗位说明书
换线课长(Pit Crew Charge) 换线课长 岗位名称 直接下级 换线课长 操作工 所属部门 级别 换线小组 课长级 编号： 编号：HXG—019 直接上级 岗位定员 副厂长 1人
工作岗位概要： 直接负责换线小组的生产管理和生产协调，监督和指导下属， 工作岗位概要： 直接负责换线小组的生产管理和生产协调，监督和指导下属，保障生产部门流 水线的流畅。 水线的流畅。 一、任职资格 年龄要求 计算机水平 25岁以上 无 性别要求 外语要求 男女不限 无 学历要求 技术等级 初中以上 精通车缝
技能技巧要求： 技能技巧要求： 1、有一定的服装理论，了解服装生产工艺，能独立完成整衣的缝制； 、有一定的服装理论，了解服装生产工艺，能独立完成整衣的缝制； 2、有丰富的服装管理特别是，对新款领悟能力强； 、有丰富的服装管理特别是，对新款领悟能力强； 3、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力 、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力; 工作经验要求：具备5年以上相关工作经验 工作经验要求：具备 年以上相关工作经验 工作态度要求： 工作态度要求： 1、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神； 、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神； 优秀的表达能
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10.00豆元
大小：185.0K页码：20页时间：2011-12-31浏览：1
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[经济/管理]酒店费用明细表
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[经济/管理]酒店费用明细表
费用明细表
单位：XXX酒店
项目名称 本月合计 餐厅 本月发生 备注 购税票 餐饮人员工资(餐厅14156厨房11300） 员工餐（20人共2906.5元）员工奖品笔记本20元 7月21日——9月22日4437元、员工宿舍256.2 餐厅（5000元）员工宿舍（756.8元）预存（1610.4元） 餐厅开办费 餐厅折旧费 150元茉莉花开短信服务费 本月发生 客房 备注 购发票 客房人员工资（客房17623中途离职工资308） 员工餐（17人共2470.5元）员工奖品笔记本20元 7月21日——9月22日4437元、员工宿舍256.2 客房 客房开办费 客房折旧费 2011.10
营业费用
1.办公费 2.员工工资 3.员工福利费 4.水费 5.电费 6.业务招待费 7.开办费摊销 8.交通差旅费 9.固定资产折旧 10.广告促销费 11.洗涤费 12.低值易耗品 13.修理费 14.培训学习费 15.服装费 16.试菜费 17.燃料费 18.电话费 19.员工社保 20.租赁费 21.其他费用
154,854.28
75.00 43,387.00 5,417.00 4,693.20 23,762.90 17,146.18 39,168.00 150.00 6,254.00 927.00 4,006.00 590.00 105.00 4,405.00 268.00 4,500.00
59,953.17
45.00 25,456.00 2926.50 2,346.60 7,367.20 4,612.37 6,505.00 150.00 512.00 927.00 2,000.00 295.00 52.50 4,405.00 103.00 2,250.0
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10.00豆元
大小：26.0K页码：1页时间：2011-12-24浏览：0
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[经济/管理]5S管理实施
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[经济/管理]5S管理实施
年 月份生產評比狀況表
附表四
目 S/M電機子1 S/M電機子2S/M電機子3 S/M組立1 生 預 定 生 實 績 產 達成率 產 加 預 定 性 實 績 班 差 異 工程仕損率目標 工 程 仕 損 率 評 定 評 定 規 則 項 S/M組立2 S/M組立3 CS電機子
經 理
檢 印
檢 印
作 作 成
CS組立
I/M捲線
I/M組立
年 月份品質評比狀況表
項 目 S/M電機子1S/M電機子2S/M電機子3 S/M組立1 工程重大作業不良件數 出荷批不合格件數 市場抱怨件數(制造因素) 評 定 評 定 規 則 S/M組立2 S/M組立3 CS電機子 CS組立 I/M捲線 I/M組立
年 月份5S評比狀況表
班 評 評 定 別 定 規 則 S/M電機子1S/M電機子2S/M電機子3 S/M組立1 S/M組立2 S/M組立3 CS電機子 CS組立 I/M捲線 I/M組立
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大小：195.5K页码：26页时间：2012-01-08浏览：1
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【工具】hr高效工作：轻松做工资表-内含公式、表格
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总经理：财务： 综合管理部： 店长： 制表： 部门 部门职务 姓名延长时间加班 休息日加班 节假日加班 临时工加班加班合计 备注时间 金额 时间 金额 时间 金额 金额0 0销售小计0.00 0.00
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大小：97.0K页码：2页时间：2017-06-06浏览：0
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物资需要计划
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物资需要计划填报单位：序号名称 规格 单位 数量 单价 总价 技术要求 用途 需求日期 备注 18001 10850 8500 GB/T5462-2003 软水 14002 500500 水质化验 1
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1.00豆元
大小：21.5K页码：1页时间：2013-09-09浏览：0
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工作需要内容
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页考试时间课程名称 教学班构成 人数 地点16 锅炉原理 83 916 82 B20216 测绘工程项目管理 4916 68 B30116 52 B30216建筑施工技术 97 116 建筑施工技术
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大小：52.0K页码：5页时间：2014-07-10浏览：1
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取消暂缓迁户口迁党籍参考
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鉴于本人为这事也跑了挺郁闷，所以给各位同学特别是粤东粤西外围的同学提供方便，今天办完了就过来记录一下，发给大家看看，不一定完整一、取消暂缓就业步骤地点 提供资料 机构会出具文件 注意事项南方人才市场南
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[通知/申请]附表1：HRD045-1招聘申请表
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2n2[通知/申请]附表1：HRD045-1招聘申请表
茶祖印象茶业有限公司
招聘申请表
申请部门 申请职位 紧急程度 申请原因 备 注 申请日期 需求人数 申 请 人 希望到岗日期
□特急；
□急；
□一般；
）
□扩大编制； □岗位空缺； □离职补充； □储备人员； □其他（ □附相关人员名单（换岗、晋升、降级、离职等）：
主要工作职责
任 职 资 格 性别 婚姻 语言
□男； □女； □男女不限 □未婚； □已婚； □不限 □普通话； □英语；
年龄 学历
岁至 专业
岁
□其他外语（
）
工作经验
知识技能
个人素质
其他要求
部门编制人数 部门实际人数 岗位编制人数 岗位实际人数
审 部门经理 人事事务专员
批 副总经理 总经理
人事部部长
签名/日期：
签名/日期：
签名/日期：
签名/日期：
签名/日期：
说明：中高层管理序列人员、审计师、法律顾问及编制外的招聘申请由总经理审批，基层管理序列的主管级人员及开 发工程师的招聘申请由分管高管人员审批，除生产序列的其他人员的招聘申请由营运人事部部长审批。 表格编号：HRD045-1<a name="page"></a>
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酒店管理前厅表单 【运营表单002】客房表单
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客房领班：日期 日门卡编号钥匙编号 对讲机编号 领用人签名 领用时间 归还人签名 归还时间 备注 楼层门卡钥匙分配签收表 HK-001A、分配楼层门卡总数 B、分配工作间钥匙总数客房领班签名： 客房经
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大小：97.93K页码：28页时间：2017-04-05浏览：1
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【模板】人力资源费用预算
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单位：人数北京成都 西安 南京 武汉 合计 编制说明 现有人员 缺编人员管理层总经理 00接班人计划，待定 0－ 公司监审 000综合行政 000出纳 00部门副经理偏技术型0商务拓展助理0偏外语型0
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向豆丁求助：有没有户口还在娘家离婚需要户口本吗假证【微信/Q：695444973】?
