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2011驾驶员月度绩效考核表
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～月度总结计划
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店铺常规月度运营计划
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部门时间1 10实际完成 11 12 13 14 15 16 17 实际完成 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 实际完成目标总目标 500000阶段 第一阶
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月度考核评议表
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月度绩效考核表
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化验员月度绩效考核表
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月度绩效考核表
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员工月度工作计划表
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关于员工月度工作计划要求的规定公司所属各部门，各岗位工作人员：2012-12-10 为了进一步明确每个岗位的职能、职责，发挥每个岗位员工的积极作用，帮助员工有计划的、合理的完成工作任务，让每一位员工的
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员工月度绩效考核表
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员工月度绩效考核表考核人员： 考核时间：项目 考核要求及标准说明分值 比重 考核分 备注考勤迟到 1020%事假 10任务绩效项目信息的收集 1060%项目报备 10工作计划与完成情况 每周计划是否制
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