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xls 个人平衡计分卡.xls
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价格： 10.00豆元 大小：317.03K页码：14页时间：2017-05-24浏览：0
xls 附件2金融企业绩效评价指标及结果计分表.xls
金融企业绩效评价指标及结果计分表评价内容银行类 证券类 保险类 其他类 十指标指标 权数 指标 权数 指标 权数 指标 权数 实际值 调整分25-45资本利润率 10 10 净资产收益率 10 资本利
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：1页时间：2017-04-26浏览：0
xls 基于kpi的企业人力资源平衡计分卡.xls
被考核部门人力资源部 考核年度类型 目标 序号 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义计算公式 评分费用成本控制1 部门费用预算达成率 62 当年人工总成本实际发生额占人工总成本预算的比例 63 招聘
价格： 10.00豆元 大小：22.01K页码：2页时间：2017-05-05浏览：0
xls 绩效考核表格-平衡计分卡项目绩效指标概要
属性更新频率 可靠性度 目标设定 适合程度 支持程度平衡计分卡项目绩效指标概要总结平衡计分卡每项衡量指标的属性F1F2F3F4C1C2C3C4C5I1I2I3I4I5I6L1L2L3L4目标设定：对于
价格： 3.00豆元 大小：17.0K页码：2页时间：2010-12-10浏览：0
xls 基于平衡计分卡绩效考核表(管理高层)模板
人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核基于平衡计分卡的绩效考核表（适合管理高层）被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核面 关键指标名称 权重（分） 指标
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：2页时间：2019-06-15浏览：0
xls 销售部的绩效考核指标(关键绩效与平衡计分卡)
销售代表绩效考核表考核项目 考核指标 目标值 考核频率 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分工作业绩定量指标完成产品销售20% 销售部8% 销售部建立分销渠道 10% 销售部销售回款 15% 销
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：7页时间：2018-12-16浏览：6
xlsx 11分制羽毛球比赛计分表打印版
11分制羽毛球比赛计分表打印版
价格： 10.00豆元 大小：17.69K页码：1页时间：2018-12-17浏览：1
xls 儿才艺比赛(计分表)
序号营业部 选手姓名 节目 最高分 最低分 总分 平均分 排名1 张小花 《春天在那里》 7.8 6.5 9.1 9.2 9.3 9.5 8.2 6.7 9.5 6.5 50.3 8.3 12 王小勇
价格： 10.00豆元 大小：97.5K页码：2页时间：2018-03-12浏览：1
xls 基于kpi的企业人力资源平衡计分卡.xls
被考核部门人力资源部 考核年度类型 目标 序号 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义计算公式 评分费用成本控制1 部门费用预算达成率 62 当年人工总成本实际发生额占人工总成本预算的比例 63 招聘
价格： 10.00豆元 大小：22.01K页码：2页时间：2017-05-15浏览：1
xls 小企业信用风险评价指标体系与计分标准表.xls
中信银行小型企业（生产类）信用风险评价指标体系与计分标准表户名：序号指标名称 标准值 满分 审查打分一 偿债能力指标 251 资产负债率 50% 102 速动比率 180% 73 实收资本 以验资报告
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：2页时间：2017-03-25浏览：2

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