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xls xx酒店员工满意度调查问卷(见征询稿)
)问卷填写说明:我们坚信:员工的意见和建议能够为公司创造价值,员工的积极参与和发表意见对公司至关重要。因此,我们希望建立一个双向的沟通渠道,以改善公司管理的方方面面,营造一个和谐宽松的工作环境。本次调
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xls 员工满意度调查问卷
部门:职级: 学历: 入职日期: 总分:序号 项目 调查内容2 你是否感到工作有成就感3 你是否感到被公司尊重和关怀4 你个人的能力及特长是否得到发挥6 你对工资收入是否感到满意7 你对加班工资的计算
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xls 员工满意度调查工具
员工满意度调查工具维度序号 问题非常不满意 不满意 部分满意 满意 非常满意企业文化1 公司对未来有清晰的远景目标并努力实行。2 公司有明确而且有可操作性的战略实施步骤(比如在哪个行业发展,短、中、长
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客户满意度调查问卷——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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xls 员工满意度调查表
第1页共2页文化程度 调查日期相关问题 选择范围(一)工作满意度我对目前的工作岗位较为满意虽然受美元贬值、出口退税政策影响,但我坚信公司依然能持续发展(二)人际关系满意度我们部门内同事相处是和谐融洽的
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xls 员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷请您针对每一个问题在认可的选项内划勾。不同意不确定 同意一、对公司制度建设的看法(
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xls 员工满意度调查问卷
内部顾客满意度调查问卷请填写您隶属的部门:员工发展请在适当的方框划“”非常同意 同意 不确定 不同意 非常不同意管理效力请在适当的方框划“” 非常同意 同意 不确定 不同意 非常不同意公司文化请在适当
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xls 员工满意度调查问卷
员工满意度调查问卷部门: 职位: 姓名: SO-MR-r8-017A项目 序号 很不同意2我很清楚公司的发展方向和经营目标 很不同意3公司的经营目标:4 很不同意56我认为公司的核心竞争力是 很不同意
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员工满意度模型选项I级(5个)维度II级(18个)维度III级(100个)维度1.对工作回报的满意度(25)1.物质回报1.工资收入2.加班工资3.奖金4.福利;5.社会保险6.薪资系统7.假期2.精
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xls 员工满意度调查报告
题号项数 选项分值1 1043 25 1153 10 5618 1952 3043 5118 5217 1356 1150 17 2545
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