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xls 物业部门季度绩效考核指标及考核办法.xls
客观考核指标说明指标来源数据要求成绩运用部分指标过少的部门可以降低该部分比重集团对公司的考核指标，参考平衡记分法的原理进行分解，分解的同时考虑到公司三年经营计划和质量目标等因素由各职能部门负责四个纬度
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：8页时间：2017-02-10浏览：0
xls 工作规划及目标
完成时间工作内容 执行方案 责任人根据现有人员及岗位，进一步完善出纳岗位和会计岗位的岗位责任制。 李俏进行一次财务内部自查自检审计。把公司内部电脑系统扩展到互联网，使管理者登陆互联网就能随时了解公司经
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：11页时间：2015-08-24浏览：0
xls 部门预算绩效目标表
单位：万元单位代码单位（专项）名称 资金性质 资金总额 单位相应职责概述 专项资金管理办法 专项立项依据 专项长期绩效目标 专项年度绩效目标 专项年度实施进度计划 绩效管理审核101 湘西州人大常委会
价格： 10.00豆元 大小：83.5K页码：3页时间：2018-02-12浏览：0
xls 绩效目标申报
绩效目标申报
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：4页时间：2017-11-20浏览：1
xls 职责目标绩效考核表
序号考核指标 指标说明 权重 目标 评分说明 完成情况 数据来源 得分1 行政管理执行情况 10% 行政人事体系运行正常 由其上级进行直接评分 月度 总裁2 财务管理执行情况 财务管理情况 10% 财
价格： 4.00豆元 大小：50.5K页码：14页时间：2013-05-21浏览：0
xls 绩效目标情况表
绩效目标情况表
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：3页时间：2017-10-23浏览：1
xls 绩效目标表
绩效目标表
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：3页时间：2017-10-31浏览：0
xls 责任目标与工作绩效考核表
责任目标与工作绩效考核表项目名称：被考核人： 项目工程部部长 考核月份：分类考核内容分值 考核标准 扣分原因 责任目标 具体内容 主要考核部门 相关考核部门工程部 开发部 12计划分拆工程部 1261
价格： 10.00豆元 大小：144.5K页码：24页时间：2016-01-20浏览：0
xls 行政及人力资源部绩效考核表
天大药业（珠海）有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名：部门： 职位： 考核期间： 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格： 8.00豆元 大小：51.0K页码：3页时间：2010-05-24浏览：4
xlsx 销售目标及客户达成目标计划分解表
单位石墨、义齿一、名称解释基础客户目标客户 通过联系、互动等方式，可能实现与公司有一定量的业务合作的，潜在的合作客户。中小型客户大客户潜在大客户预估与分析中小型客户完成 大型客户完成业务部（2016年
价格： 4.00豆元 大小：43.08K页码：12页时间：2018-10-19浏览：2

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