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领导一周工作安排表
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上午到储运部了解上周工作并布置本周工作。下午 到亿康公司商谈有关业务事宜。上午 走访钢材客户。（卷板发运客户，了解柳钢发运动向。）下午 到新风找周庄顶谈其库房拆迁事宜。上午 走访钢材客户。（武钢）下午
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冬季三防矿领导值、带班表
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张成正马洪武 李永胜日期2627 28 29 30 31 21314 15 16 17 18 19 20 21 22窦世雄 1011 1223 24 25主值班 张成正马洪武 李永胜日期2627 28
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城关中心校领导任课情况登记表
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报关单位情况登记表 调动人员情况登记表 出资者情况登记表 实习情况登记表 客户基本情况登记表 员工基本情况登记表 报关员情况登记表 党校培训情况登记表
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2010市级领导目标绩效考核表
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2010市级领导目标绩效考核表,绩效考核表,kpi绩效考核表,员工绩效考核表,品管绩效考核表,财务人员绩效考核表,销售人员绩效考核表,销售绩效考核表,工作绩效考核表,仓管绩效考核表,工资绩效考核表
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酒店管理人资 人资特质模型——酒店人力资源素质模型2018（叶予舜）...
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5酒店管理人资人资特质模型——酒店人力资源素质模型序号 特质 维度 特质定义 典型行为 入门级 标准级 卓越级1 责任担当 内在动力2 积极主动 内在动力3 成就导向 内在动力身先士卒，坦率表达主见和
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华盛地产新外滩项目销售价格模型.xls
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区位因素修正环境18.08 环境 18.08 环境 16.08配套 13.16 配套 13.16 建筑指标 12.08交通 8.76 户型景观 12.24 户型景观 11.2440交通 8.76 配套
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素质模型矩阵图-20171124.xls
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集团总部中层项目公司中层 项目公司高层 设计类 工程类 市场推广类 销售类 预审类 财务类 运营类胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任级 权重 胜任
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华盛地产新外滩项目销售价格模型.xls
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区位因素修正环境18.08 环境 18.08 环境 16.08配套 13.16 配套 13.16 建筑指标 12.08交通 8.76 户型景观 12.24 户型景观 11.2440交通 8.76 配套
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二线中控岗位的工作模型V1.0
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岗位工作模型岗位基本信息岗位名称 二线中控岗 岗位类别 运营岗所属部门或单位 贵阳华云服务外包产业有限支付宝项目 岗位定员岗位工作内容工作任务 开始时间 结束时间 所花时间 主要工作产出（成果） 任务
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发年收入月工资年终奖最优模型
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月工资与年终奖的黄金搭档年收入：119,000.00 最小税负 5,748.00 序号 月收入 扣除额 适用税率 速算扣除数 应纳税额 年终奖 全年应纳税额 抵扣企业所得税 全年个税 差额31 5,0
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