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xls 软件事业部部月度绩效核表1
月度绩效考核表姓名: 所在部门:软件事业部 岗位:销售经理 考核期间: 一、百分考评表项目 考评内容 评分标准 得分 满分 自评分 相关事例说明 考评分工作态度(主动性、积极性、及时性) 4具有创新意
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xls 软件开发绩效核表
管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆免费下载。被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职
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xls 人力资源管理软件需求自行调查表
人力资源管理软件需求自行调查表您是否需要人力资源管理软件?不要急着回答!因为感性的认知并非理智的结果!下面我们理性客观的调查一下!说明:我们设置以下题目,当分数达到8分 时那么我们建议您了解并考虑引进
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xls 财务部绩效核表
财务部绩效考核表###考核模块指标名称 目标 权重 考核标准 实际值 得分 数据来源关100% 20KPI 键指标绩效考核表部门:财务部 岗位:财务总监 被考核人: 考核人:考核时段: .财务预算控制
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xls 财务内部会计管理报表
会计期间:日期:单位项目期初数 期末数 金额 金额一、报表数二、总账数三、明细账数货币资金1、库存现金小计 0.00 0.00 2、银行存款3、其他货币资金库存现金盘点核对表单位 此表完成后签字扫描邮
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xls 财务报表分析excel模型
财务报表分析excel模型财务报表分析excel模型财务报表分析excel模型
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xls 财务经理岗位说明书
财务经理岗位说明书一基本信息职务名称 财务经理 直接上级 财务总监 所属部门 财务部工资等级 工资水平 2500—5000 定员人数 1工作性质 财务 分析日期 分析人二 工作概要三 权限对本部门人员
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xls 财务部绩效核表
绩效考核表部门姓名 工号考核内容 权重考核结果自评 上司评 终评按照会计基础工作规范,填制记账凭证。准确性 5及时性 2准确性 5及时性 2准确性 2及时性 1财务资料保密工作 保密性 5准确性 10
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xls 财务部绩效核表
财务部岗位绩效考核表岗位财务经理 薪酬标准: 考核分值 考核时间考核项目 考核指标 指标定义 考核目标 分值 评分标准 考核结果 得分 考核者满意度财务满意度 相关部门对财务部门工作的满意度 85%
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xlsx 财务部绩效核表
财务室绩效考核表被考核者:职位名称:会计 考核期:考核项目 考核内容 打分标准 考核责任人账表、凭证管理 10/1对内账务 15/5发票管理 10/2对外账务 10/2对外申报 5/1对外建立 10/
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