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内销日报表线别组长 组长1A#肖海燕 肖海燕1B# 申维维 2A 赵飞英2A# 赵飞英 2B 彭刚桥（夜班）2B# 3A赵飞英3A# 赵飞英 3B 彭刚桥（夜班）3B# 4A申维维5A# 申维维5B#
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单位：行次年初数 期末数 负债及所有者权益 年初数期末数　 47=D_QCYE(202,1) =D_QMYE(202)3 =J_QCYE(112,1) =J_QMYE(112) 48 =D_QCYE(
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总经理评价专业特点解释10105555555101010 能够很好地完成10 思路比较清楚55 目前还没有完整的思路包括感情沟通和工作沟通 10主要是指工作协调沟通 10主要是工作方案和工作控制问题沟
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培训需求计划表菜单类别拟培训课程 计划时间 拟培训岗位 参加人数 备注管理类技术业务类项目管理类营销技巧类其它类别培训接口人 部门经理 填表日期 度:本年度部门工作目标:本年度部门培训目标:月度类别
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紧急人员需求表申请部门：申请职位对应结构 人数 到岗时间需求原因说明：主管副总审批：人力资源部审批：总经理审批： 申请部门经理签字：面试记录表编号 姓名 联系电话 应聘项目 初试时间，人员及意见 复试
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第五章《档案管理软件使用情况》评估单 检查项目 检查内容 检查结果 得分 备注领导或主管办公室工作的台领导是否重视该软件的使用情况
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