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销售
管理
部
10月
部
门绩效考核及目标
客服主管考核周期关键指标 权重 本月目标 完成情况考评标准 得分100% 上司人事部 总经办月度工作总结及下月工作计划 5%15%客户回款指标 15%10%每周销售情况汇总及汇报 10% 重点需明确定
价格: 8.00豆元
大小:156.0K
页码:11页
时间:2014-11-06
浏览:0
xls
07%20质量
管理
部
员工绩效考核表
天大药业(珠海)有限公司质量管理部员工绩效考核表姓名: 部门: 职位: 考核期间: 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培训
价格: 10.00豆元
大小:40.0K
页码:2页
时间:2010-05-02
浏览:0
xls
设备
管理
部
月度工作计划
月度工作计划 月度工作计划表 月度工作计划范文 月度工作计划表格 月度工作计划模板 员工月度工作计划表 月度财务工作计划 财务部月度工作计划 部门月度工作计划表 个人月度工作计划
价格: 7.80豆元
大小:508.0K
页码:8页
时间:2013-07-22
浏览:1
xls
2012年度
管理
部
工作计划
精品:2012年度工作计划 2012年度工作总结 2012年度工作报告 2012年普法工作计划 2012年党建工作计划 2012年度 2011计划 2012年度工作小结 2012年科普工作计划 2012年双拥工作计划 2012少先队工作计划
价格: 9.80豆元
大小:21.0K
页码:3页
时间:2013-04-12
浏览:0
xls
管理
部
副总经
理
岗位说明书模板
JobDescription职位说明书管理部副总经理 人事行政部总经理Code/编号: Date/日期:Job title岗位名称Job code职位编号Department所属部门Total sta
价格: 10.00豆元
大小:92.5K
页码:7页
时间:2013-12-01
浏览:0
xls
管理
部
部
门绩效考核
厦门华泰利机电有限公司1计划完成率 96% 98% 20 招聘计划完成率97% 99% 20 按时招聘完成各部门人力需求 培训计划完成率90% 100% 25 培训计划表 员工流失率10% 15有效控
价格: 10.00豆元
大小:54.5K
页码:3页
时间:2014-07-13
浏览:1
xls
7《(成本
管理
)项目
部管理
绩效考核二三级表》
成本管理二级表项目部管理绩效考核二级表(成本管理)序号工程名称成本管理得分考核内容及标准分考核情况 成本管理 资金预算管理 资金管理10 123456789考核人:考核日期: 月份表7综合排名成本管理
价格: 11.00豆元
大小:67.5K
页码:7页
时间:2023-10-09
浏览:0
xls
15《(法务
管理
)项目
部管理
绩效考核二三级表》
项目部管理绩效考核二级表(法务管理)序号工程名称考核内容及标准分考核情况 授权管理 法律纠纷管理5 0.5 1.5123456789考核人:考核日期: 月份综合排名法务管理得分合同风险管理制度项目法律
价格: 11.00豆元
大小:57.5K
页码:2页
时间:2023-10-09
浏览:1
xls
第九
部
-一方集团资产
管理
公司酒店事业
部
2012年工作计划之酒店筹建...
酒店一方集团资产管理公司酒店事业部酒店目录工程部房务部餐饮部财务部销售部保卫部人力资源部2012年工作计划 汇报人: 赵力恒序号 项目 具体工作内容 计划开始时间 计划结束时间 工作进度 需解决问题
价格: 11.00豆元
大小:1.19M
页码:2页
时间:2018-11-01
浏览:0
xls
质量技术
管理
部
职责岗位说明书职责工作
管理
岗位说明书
管理
部
职责...
质量技术管理部职责岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称质量技术经理 所属部门 质量技术部岗位性质 招聘人数1职责概述 负责公司质量技术管理,是质量技术管理牵头人;负责产品原料检测、节能、可靠性、技改、科
价格: 10.00豆元
大小:13.5K
页码:2页
时间:2016-07-24
浏览:1
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