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应聘人:性别: 年龄: 主考人: 日期:应聘职务: 建议职务: 联系方式: 英文:流利 普通勉强沟通 不好(听、说、读、写) 电脑:特优 13E公司面试评估表语言及资讯工具使用程序:教育程度:博士 硕
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化纤公司公开招聘人员面试评分表姓名应聘岗位 编号 综合素质能力专业素质能力面试内容仪表举止 自我认知能力 语言表达能力 协调与应变能力 专业理论素养 解决实际问题的能力 工作稳定性 合计分 1010
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日姓名应聘岗位 性别 年龄 学历评分项目不满意 合格 优秀面试要点参考0-23-4 5-6 7-8 9-10教育背景 10职业方向 10专业相关性 10学习能力 10形象谈吐 10理解能力 10 谈谈
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[经济/管理]HR-ST-03 面试评估表-英文版

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Interview Evaluation Form
Applicant´s name: Entry date: : Apply unit: Apply department: Apply position:
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销售人员录用及评价标准素质维度定义 评价关键点 权重 评估标准 分值 面试提问示例仪表 让客户不反感。“”品质 品行端正,吃苦耐劳。“”性格 让客户易接近。性格开朗外向,热情积极,有亲和力。 “”表达
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视频面试记录表面试官面试时间面试对象 性别 出生日期微信 QQ 电子邮箱评估项目 评估得分个人修养求职意愿综合素质性格特征录用意见 录用 备选 不合适面试官签字: 时1.道德人品2.是否守时3.仪容仪
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泡泡漫蓝牙音响@枭邦主面试申请表应聘职位: 日期:姓名: 性别: 民族: 籍贯:政治面貌: 婚姻状况: 出生年月:身高: 体重: 健康状况:学历: 住宅电话: 照手机号: 身份证: 片本人目前住址:紧
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