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rtf [工作总结]经贸管理专业部安全工作总结
[工作总结]经贸管理专业部安全工作总结

经贸管理专业部安全工作总结
（2010－2011年度第一学期） 专业部安全工作，主要是结合学校创建 “平安校园”，区文明单位为契 机，重点抓好安全制度建设落实责任、房屋设备设施安全、日常教育教学管理 安全、饮食卫生安全、消防安全，并落实台帐登记工作等。具体从以下三方面 总结： 一、安全制度建设落实责任 1、调整专业部安全工作领导机构与职责，安全工作领导小组，组长：邹蕾，组 员：杨学伟、尹才忠、刘杏妹、高咏梅、盛庆红、徐荣华、秦建宇，联络员： 杨学伟。具体工作扎口在行政科。 2、健全安全工作责任、岗位人员职责，层层签订安全工作责任书，责任追究和 责任查问制。专业部与各科室、各班级签订安全责任状。 3、制订专业部灭火疏散应急预案、专业部消防安全实战演练方案。 二、具体安全工作 1、日常教育教学管理安全工作 第一，集会能错开解散，课间安排教师在楼道间维持秩序。第二，加强了 体育课、实习实训课、课间活动的组织管理，防止意外事故。第三，建立学生 健康档案，适宜参加体育竞赛剧烈运动的学生，应予劝阻。第四，各科任教师 要与学生的师生关系，用科学的方法教育学生，关注学生的心理、生理变化， 加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。第五，由专业部组
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txt 人力资源管理专业人才培养模式探讨
[摘要]我国许多院校设立的人力资源管理专业，普遍存在时间短、师资弱、专业新的特点，对人力资源管理专业的人才培养模式仍处在探索阶段，尚没有十分成熟的模式可依。因而探讨人力资源管理专业人才培养模式的 问题
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txt 人力资源管理专业人才培养模式探析
[摘要]人力资源管理专业人才培养模式的改革已经成为未来 企业 发展 、高校发展的一大重要课题。本文从人才培养模式改革的必要性出发，借鉴学术界人士对于改革的观点，结合高校实际情况，对人才培养模式的设计和
价格： 免费 大小：8.7K页码：3页时间：2009-08-03浏览：0
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人力资源管理专业人员能力素质模型及其建立［企业管理］黄钟仪 约3292 内容摘要：本文分析了以经典型的人力资源管理专业人员能力素质模型，分析了笔者者构建的“五步骤建立人力资源管理专业人员能力素质模型”
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独立学院人力资源管理专业教学改革探析作者简介：陈周燕（1987~），汉族，女，重庆永川人，助教，管理学硕士，单位，重庆大学城市科技学院，人力资源管理。 摘要：基于独立学院的基本特征及独立学院办学问题，
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txt 【精品】：班级学风建设中几个基本问题的思考
班级学风建设中几个基本问题的思考.txt班级学风建设中几个基本问题的思考 学风是一所大学办学理念、能力和水平的综合体现，是高校的核心竞争力。学风建设是一项系统工程、全员工程，需要整体设计、综合治理。班
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txt .西安培华学院商学院西安培华学院招生网西安培华学院是几本
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txt .长江商学院李洋：用互联网社会化营销推广高尔夫
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领路人商学院YY课程公告 本周课程安排： 星期六晚上20:00 主题：产品说明会 主持：晴天教练【金牌主持】 主讲：妍菲教练【金牌主讲】 星期天晚上20:00 主题：事业说明会 主持：晴天教练【金牌主
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向豆丁求助：有没有上海商学院酒店管理专业的班级编号?

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