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新
劳动合同法施行后企
业
用工风险策略应
对
作者:日期:2014-09-02 劳动合同法将于2008 日正式施行,劳动合同法对现有劳动合同法律制度、用工制度带来全新的变革与挑战,作为用人单位,应当革除以往陈旧的用工观念,以避免产生不必要的成本,
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页码:5页
时间:2014-09-03
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46
;武术中心:申奥不是终极目
的
为何
比
跆拳道推广难
日接受采访时谈到了为何武术要比跆拳道推广更难,同时表示申奥并不是终极目的,更重要的还是向全世界推广武术运动。前不久武术申奥失败,谈及失败原因,高小军表示:申奥是一个长期的过程,目前想要进入奥运会确实是
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页码:2页
时间:2014-09-23
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46
;最值得购买
的
SUV
比
亚迪S
6
全系官降万元
【易车网厦门讯】近日,易车网编辑从厦门驰宇比亚迪 4S 店了解到,畅销 SUV 比亚迪 S6自8 日起进行全系降价,降幅高达万元,目前售价7.99万——12.09 万元,在SUV 市场引起了巨大反响。
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大小:2.18K
页码:3页
时间:2014-09-24
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个体工商户生产经营所得及
对
企
事业单位
承包承租经营所得计税方法...
(1)实行查账征收的个体工商户应纳税所得额的计算应纳税所得额=收入总额-(成本+费用+损失+准予扣除的税金) (2)准予扣除的项目及其列支标准 准予从收入总额中扣除的项目包括成本、费用、损失和准予扣除
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页码:4页
时间:2017-02-04
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rtf
员工感知
的
人力资源管理
对
员工态度和绩效
的
影响mas
t
er
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人的一生大部份时间是在组织中度过。对于组织而言,最重要的资源是人才。管理学大师彼得‧杜拉克(Drucker)在其著名的“管理任务责任与实务”(Management ,Task,Responsibili
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页码:19页
时间:2009-01-28
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2年
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的
资产负...
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事业
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经济时代人力资源管理
的
新
特点
新经济时代人力资源管理的新特点新经济时代人力资源管理的新特点 2008-12-20 15:16:03 通过对新经济时代特点的分析,得出人力资源在新经济的出下特点: 新经济时代是人才主权时代,也是人才赢
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时间:2016-01-24
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时间:2015-12-29
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向豆丁求助:有没有
事业单位的支出40新旧对比4146ppt
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