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企业战略人力资源管理理论与应用研究
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任何组织、团体和企业在它的发展过程中,都必不可少地会涉及到人力资源管理的问题。而人力资源管理策略是否奏效,关系到企业的发展方向和计划是否能够得以实现。在传统的概念中,对"人之事的管理"的理解要远胜于"
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企业战略人力资源管理理论与应用研究
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任何组织、团体和企业在它的发展过程中,都必不可少地会涉及到人力资源管理的问题。而人力资源管理策略是否奏效,关系到企业的发展方向和计划是否能够得以实现。在传统的概念中,对"人之事的管理"的理解要远胜于"
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会计准则与企业所得税法的协调性研究
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摘要随着经济市场化的发展和与国际接轨的日益加强，我国对于会计准则制度和税法的改革的步伐也在不断加快。在经济市场化的发展进程中不断扩大了税法和会计制度产生的差异，这些差异已经成为在税收征管和会计的日常工
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人力资源管理实践与企业绩效研究
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人力资源管理实践与企业绩效研究
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施工企业人力资源管理的模式分析与创新研究
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众所周知,人力资源管理从上世纪80 年代确立至今,已经历了近 30 年的发展,企业之间的竞争日益激烈,传统的经济管理模式已不再占有昔日的优势,要适应现代经济的挑战,必须进行经济管理方式的转变,而人力资
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企业战略人力资源管理理论与应用研究
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内容摘要企业的战略人力资源管理是近年来一直受到中外学者和人力资源管理人员关注的一个研究实务领域。针对传统的人事管理和战略人力资源管理的区别、战略人力资源的概念 一些 有待进一步进行研究的课题。关键词人
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薪酬管理制度文本范例二 ——薪酬管理
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第一条目的 本规则依据人事管理规章的规定，制定员工工资的有关事项。 第二条 工资原则 员工工资，依据社会水准，公司支付能力，物价指数变化，本人执行所担任工作的能力、经验、年龄等因素确定。 第三条 工资
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人力资源管理师一级5薪酬管理（薪酬文档）
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本文由栋dong栋贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 第五章 薪酬管理 第一节 企业薪酬的战略性管理 第二节 各种薪酬激励模式的选择和设计
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软件开发与集成电路设计企业所得税优惠的审批条件
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根据国家税务总局《税收减免管理办法（试行）》的规定，软件开发企业、集成电路设计企业申请所得税减免的必须同时具备相应的条件。一、软件开发企业必须同时具备以下条件： （一）取得省级信息产业主管部门颁发的软
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浅析铁路企业人力资源管理与企业文化建设
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本文通过分析当前铁路企业人力资源管理的基础上，论述了企业文化对企业发展的作用，并提出了铁路企业建设企业文化的途径关键词 铁路企业 人力资源管理 企业文化 中图分类号：F407 文献标识码：A 随着知识
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向豆丁求助：有没有企业战略性薪酬体系设计与建设研究?
