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约有2197篇，以下是第 111 - 120篇
txt 劳动合同法过渡条款对有利企业
作者：日期：2014-08-13 不少企业提出疑问：“合同法只保护了员工，我们的利益怎么办呢？”事实上，企业也不要着急，《劳动合同法》虽向劳动者倾斜，但还是包括保护企业的条款。 立法定位向劳动者倾斜
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txt 劳动合同法问答（七）
作者：日期：2009-03-23 《劳动合同法》第77 条规定：“劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。”因此，劳动者可能通过向有关部门请求处理、申请仲裁、提
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txt 劳动合同法问答（九）
作者：日期：2009-03-23 第一，制定《劳动合同法》是尊重劳动，保护劳动者的重要举措。劳动者是社会主义国家的主人，切实保护广大劳动者的合法权益，是我国社会主义现代化建设的根本要求，也是社会主义制
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txt 劳动合同法问答（八）
作者：日期：2009-03-23 《劳动合同法》第50 条规定，“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15 日向为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。这一规定明
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txt 劳动合同法问答（六）
作者：日期：2009-03-23 国家规定的劳动报酬和劳动条件是强制性规范，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。集体合同的效力高于劳动合同，用人单位与劳动者订立的劳动
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txt 劳动合同法问答（十）
作者：日期：2009-03-23 《劳动合同法》延续了《劳动法》关于劳动合同解除分类及基本原因的规定，即劳动合同解除分为劳动合同双方当事人协商一致解除、劳动者单方解除、用人单位单方解除；只有符合法定情
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txt 劳动合同法问答（四）
作者：日期：2009-03-23 （1）用人单位变更、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 在市场竞争中，用人单位出于生产经营的需要，会变更单位的有关事项，如变更单位的名称，
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txt 劳动合同法问题解答200题（121-140）
《劳动合同法问题解答200题（121-140）》 作者：日期：2014-08-13 121、集体合同与劳动合同有哪些不同？ 解答：第一，签约主体不同。集体合同是由职工代表与用人单位签订，而劳动合同是由
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txt 劳动合同法问题解答200题（101-120）
《劳动合同法问题解答200题（101-120）》 作者：日期：2014-07-16 101、哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同？ 解答：《劳动合同法》第42 条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位
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txt 劳动合同法：企业意见调查
劳动合同法：企业意见调查在《劳动合同法》刚开始实施的这段时间内，企业界对这部新法到底是怎样的了解和感受？《中国企业家》调查结果显示，七成企业希望国家有关部门对《劳动合同法》的相关条文进行修改、调整，超
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