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人力资源管理资料-信用管理员职务说明书
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人力资源管理资料-职位说明书
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txt 企业培训师的岗位说明书
工作性质:协助制定培训计划,开发培训课程,按计划实施培训,达到所拟订的培训目标,并完成考核资料的分析、整理、汇总、保存工作。 工作内容: 1.协助公司培训主管编制培训规划; 2.制定与实施专项培训计划
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宏信公司培训专员工作说明书第一部分 岗位规格说明 一、基本资料 岗位名称:培训专员 岗位评价:HR-职员类 直接上级:人事主管 直接下级:无 定员标准:1 分析日期:2011-07-31二、岗位职责
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淘宝各岗位说明书店长岗位说明书 岗位 名称 店长 所在 部门 营销部 直接 上级 直接下级 各部门 工作职责:制定团队目标与计划,并协调各岗位完成目标。。 职责与工作内容 职责一 制定本店季度目标,并
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txt --职业中学管理岗位说明书
职业中学管理岗位说明书**县石子职业中学管理岗位说明书单位名称(盖章):**县石子职业中学编写日期:2011 年6月20 日岗位名称校长(支部书记)工作部门学校岗位代码岗位类别管理岗位岗位等级7 级岗
价格: 8.00豆元 大小:23.8K页码:5页时间:2015-01-10浏览:0
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品质管理部经理岗位说明书一、部门经理及以上岗位管理人员基本任职要求 1. 守法:具备基本的法律常识,遵纪守法。 2. 职业:遵守职业道德,以企业利益为重,其它利益服从企业利益。 3. 敬业:遵守企业管
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人事处长岗位说明书职位名称 管辖人数 人事处处 所属部门 人事处直接上级 规划、指导、协调学院的人事管理与组织建设,最大限度地开发教育人力资源,促进学院目标的实现和长远发展,领导人事处的全面工作。 1
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txt 岗位说明书参考样本(一)
岗位说明书参考样本(一)丽水学院岗位说明书 单位名称(盖章):理学院 编写日期:2011 岗位名称三级教授 工作部门 物理学系 岗位代码 ZJ03 岗位类别 专业技术岗 岗位等级 三级 岗位 职责 任
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