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约有170篇，以下是第 111 - 120篇
txt 新公共管理下人力资源管理的困境及对策
要：随着社会结构的日渐复杂化，人们对于人力资源方面愈加重视。公共管理作为人力资源管理系统中重要的组成部分，其对学行政相关机构的政治、经济与文化方面具有十分重要的影响。虽然我国在公共管理方面的行政工作在
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txt --新形势下政府办公室要做好的功课
新形势下政府办公室要做好的功课新形势下政府办公室要做好的功课以科学发展观为引领做好新的“三服务”工作公共事务部几年来，医管中心各部室坚持求真务实，认真履行为领导服务、为机关服务、为基层服务的“三服务”
价格： 8.00豆元 大小：12.0K页码：3页时间：2015-01-04浏览：0
txt 戴仁光：新备案制度下个人站长将何去何从
前不久写了一篇关于备案的文章《网站备案一贴通，看看你为什么备案失败》，原以为把失败的原因做个总结，相信备案就不成问题，没想到新备案系统一推出，这篇帖子彻底失效。新备案系统增加了拍照，到时应该各地都有拍
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txt 管理研究：论新劳动合同法条件下的薪酬体系设计
新的《中华人民共和国劳动合同法》于二OO八年元月一日正式实施执行。新劳动合同法的执行，使得企业在人力资源体系战略设计和整体薪酬体系设计等许多方面也面临新情况，新问题，需要规划，分析和解决。本文就新劳动
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txt 浅论新形势下建筑施工企业人力资源管理
浅论新形势下建筑施工企业人力资源管理摘要：长期以来，由于我国大中型建筑施工企业对于劳动力转型的情况，建筑行业在行业的技术以及工艺应用方面依旧具有一些局限性。所以，我国的建筑施工企业对于从业人员的技术以
价格： 7.00豆元 大小：10.42K页码：3页时间：2015-01-06浏览：0
txt 高级人力资源管理师(一级)新教材课后习题答案-第三章_培...
高级人力资源管理师（一级）新教材课后习题答案－第三章培训与开发 1. 简述企业员工培训开发系统的构成。 答：人力资源管理专家认为“员工培训开发是企业应对经济与技术变化的第一道防线”。员工的培训与开发
价格： 4.80豆元 大小：33.78K页码：33页时间：2012-10-28浏览：0
txt 神经纤维瘤的精准治疗：从“对症下药”到“对个体下药”
您有没有想过，治疗神经纤维瘤也能像定制衣服一样“量体裁衣”？个体化用药听着好像是比较近才流行的新鲜事，其实在中医的诊治过程中，同病异治由来已久。用药为何需要“个体化”？下面我们通过一组数据来了解一下。
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txt 对新《企业所得税法》过渡期的几点思考
日起正式实施。新《企业所得税法》颁布实施后，将对企业的税收负担产生极其深远的影响。企业家、财务管理人员不能忽视“两税”合并带来的影响。新《企业所得税法》在过渡期及实施后，如何与现行的企业所得税政策进行
价格： 6.18豆元 大小：6.67K页码：3页时间：2010-10-06浏览：0
txt z客户关系管理对企业经营模式是新的革命
就我国目前的国民经济发展形势来看，我国的大、中、小型企业在市场上占有特别重要的地位。随着市场竞争的严重形势，我国国情将面对经营模式的改革，企业也要针对客户关系等问题上下一番重视。而且，营销者在对客户进
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txt 公司理念
服务理念：顾客的需求是我们创造价值的动力经营理念：经营的是品质，销售的是信誉 企业精神：永创新高、永不言败 企业作风：团结、务实、认真、高效 品质观：没有创新就没有明天，没有品质就没有市场 员工价值观
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