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txt 劳动合同法中关于解除劳动合同经济补偿金的计算标准
作者：日期：2014-07-16 一、22 种情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 依据《劳动合同法》第四十六条的规定，在下列情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： （一）劳动者依照本法第
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txt 基于新《劳动合同法》的酒店业劳动关系研究
基于新《劳动合同法》的酒店业劳动关系研究[提要] 2013 月，酒店业迎来更为严厉保障员工合法权益的新《劳动合同法》，不仅直接推高企业用工成本，而且也迫使企业员工管理方式顺势调整，促使整个酒店行业劳动
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txt 《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同探讨
要：《劳动合同法》实施以来，其中关于无固定期限劳动合同的相关规定引起了社会各界的广泛关注，特别是有些企业对其中的一些规定不能正确解读，而采取了一系列不必要的行为，对无固定期限劳动合同的规定作简要分析，
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txt 德国双元制引入我国可行性分析
论文关键词：德国双元制职业教育 可行性分析 论文摘要：“双元制”职业教育是德国职业技术教育中一种比较先进成功的办学模式，被誉为二战后德国经济腾飞的“秘密武器”。德国双元制体系是一种将理论知识与实践操作
价格： 5.88豆元 大小：2.05K页码：2页时间：2011-08-22浏览：0
txt 德国央行：希腊债务形势岌岌可危
新浪财经讯北京 29日早间消息 据《华尔街日报》报道，德国央行行长魏德曼(Jens Weidmann)周二表示，希腊债务形势仍岌岌可危。 魏德曼在预先准备好演讲稿中表示，希腊形势确实仍岌岌可危，该国债
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txt 德国双元制引入我国可行性分析
“双元制”职业教育是德国职业技术教育中一种比较先进成功的办学模式,被誉为二战后德国经济腾飞的“秘密武器”。德国双元制体系是一种将理论知识与实践操作能力紧密结合以培养应用型专门人才为目标的职业教育模式。
价格： 6.18豆元 大小：6.6K页码：3页时间：2010-08-20浏览：0
txt 劳动合同法：劳务派遣的新解读
劳动合同法：劳务派遣的新解读“用人不管人，管人不用人”堪称是“劳务派遣”最通俗的解释。“劳务派遣”又叫劳务租赁，指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。 从法律关
价格： 10.00豆元 大小：44.44K页码：24页时间：2016-03-24浏览：0
txt 《劳动合同法》的应对策略
日起生效的《劳动合同法》的一个基本特征是加大了企业的责任和用工成本。这主要表现在： 1、在试用期间，员工可以自由解除合同；而用人单位则必须证明不符合录用条件，才可解除合同（第三十七条和第三十九条第（一
价格： 10.00豆元 大小：48.62K页码：26页时间：2016-03-23浏览：0
txt 劳动法与劳动合同法草案的对比
本文由grace_wang06贡献 ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 劳动法律法规相关 知识讲座－之二 中华人民共和国劳动法与中华人民共和国 合
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txt 变更劳动合同管理期限的协议书是否无效
案情回放2002 食品公司，双方签订了书面劳动合同，劳动合同到期后，又陆续签订了5份劳动合同。2008 月24日，双方又签订了一份一年期限的劳动合同。劳动合同到期后，双方没有再一次续签劳动合同，而是签
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向豆丁求助：有没有德国劳动时间变化的特点?

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