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约有152篇，以下是第 111 - 120篇
txt 浅析企业人力资源管理存在的问题及对策
摘要：人力资源竞争力是企业的核心竞争力，是企业实现不断创新的原动力。任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源的有效开发与管理。关键词：人力资源管理；企业；问题；对策 一、企业人力资源管理存在的问
价格： 10.00豆元 大小：4.54K页码：2页时间：2014-07-07浏览：1
txt 中外企业所得税并轨搁置之原因与对策浅析
商务部到了决定性的作用。但商务部认为他们只是出于能确保稳定外 年居世界第一。如此谨慎从事。 受损。商务部的第二个理由是在中国投资的外商投资企业有很多 的税收幅度对于一个中小企业是举足轻等税收政策更优惠
价格： 免费 大小：8.93K页码：8页时间：2014-02-16浏览：0
txt 浅析人力资源管理的误区和发展趋势
随着全球现代 管理 理论 日趋成熟和深化，我国也正在经历从计划 经济 的封闭型、粗放型管理，向市场经济的开放型、集约型管理方式转变。在摆脱传统观念束缚、吸引借鉴先进管理思想的过程中，由于惯性思维的作用
价格： 免费 大小：5.61K页码：3页时间：2009-08-03浏览：0
txt 浅析企业人力资源管理的重要作用
浅析企业人力资源管理的重要作用
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txt 浅析房地产开发企业所得税偷税伎俩及对策
作者：李洁【摘要】随着房地产开发企业经营规模的迅速膨胀和经营方式的灵活多变，企业偷逃税费的现象比较普遍，且偷税手法五花八门，错综复杂，造成国家税收收入的大量流失，严重扰乱了正常的税收征管秩序和公平的企
价格： 5.00豆元 大小：14.91K页码：5页时间：2009-03-13浏览：0
txt 浅析新企业所得税法及实施条例的变化
日实施，从而实现了内资、外资企业所得税的统一。二者相对于原《中华人民共和国企业所得税暂行条例》（以下简称原暂行条例）及实施细则，本文论述了新企业所得税法及实施条例的变化关键词：企业所得税；税收；变化
价格： 6.18豆元 大小：6.51K页码：3页时间：2010-09-27浏览：0
txt 浅析基于平衡记分卡的企业战略执行管理
浅析基于平衡记分卡的企业战略执行管理
浅析基于平衡记分卡的企业战略执行管理［企业管理］
马帅帅 王 永　　约1573字
　　◆ 中图分类号：F824.52 文献标识码：A
　　内容摘要：随着经济的全球化，企业的竞争更加激烈。在当今战略制胜的环境下，企业的成功最终取决于战略...
价格： 6.18豆元 大小：3.0K页码：2页时间：2011-03-07浏览：0
txt 浅析企业人力资源管理系统的复杂适应性特征
内容摘要：随着新经济时代的快速发展，企业人力资源管理工作受到前所未有的挑战，人力资源管理的复杂性日益突出，本文应用复杂适应系统理论对人力资源管理系统的复杂性进行研究，验证该系统的复杂适应性特征，为探索
价格： 6.18豆元 大小：3.87K页码：2页时间：2011-03-15浏览：0
txt 浅析人力资源需求预测企业培训常用方法
摘要：人力资源需求预测是人力规划中最重要、最复杂的方面之一。人力资源需求预测的方法很多，各有优缺点，现对常用的两种基本方法的运用进行了比较分析。关键词：人力资源需求 预测 方法 一、定性预测方法 1.
价格： 9.80豆元 大小：10.51K页码：4页时间：2013-05-17浏览：0
txt 浅析铸造推行绿色生产存在的几点障碍
浅析铸造推行绿色生产存在的几点障碍铸造是获得机械产品毛坯的主要方法之一，是机械工业重要的基础工艺，在国民经济中占有重要的位置。 铸造业的从业人员在N 万人以上。我国铸造行业的一大特色是改革开放以来乡镇
价格： 10.00豆元 大小：1.55K页码：1页时间：2017-06-22浏览：0

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